Изменения тарифов страховых взносов

Для большинства компаний на общей системе налогообложения в 2012?2013 годах максимальный тариф страховых взносов снижается с 34 до 30%, а для отдельных категорий плательщиков – до 20%.

Так, для большинства компаний тариф страховых взносов в 2012 году составит:

- 22% – в Пенсионный фонд России (ПФР);

- 2,9% – в Фонд социального страхования (ФСС);

- 5,1% – в Фонд обязательного медицинского страхования (ФОМС).

Кроме того, до 20% сократится тариф страховых взносов:

- для малого и среднего бизнеса в производственной и социальных сферах;

- для благотворительных и некоммерческих организаций (НКО), занятых в области социального обслуживания населения и применяющих упрощенную систему налогообложения (УСН);

- для НКО в сфере науки, спорта, образования, здравоохранения, культуры и искусства.

При этом льготы по уплате страховых взносов также предоставлены, в частности:

- аптекам;

- индивидуальным предпринимателям, торгующим в розницу фармацевтическими, медицинскими товарами и ортопедическими изделиями.

Законом предусмотрены штрафы за непредставление в срок расчета по начисленным и уплаченным взносам. В этом случае работодателю могут предъявить штраф в размере 5% от суммы взносов, начисленной к уплате за последние три месяца отчетного (расчетного) периода, за каждый полный или неполный месяц со дня, установленного для его представления, но не более 30% от этой суммы и не менее 1 000 рублей.

Несмотря на то что общая ставка страховых взносов снижена, работодателям, которые выплачивают сотрудникам заработную плату более 42 600 руб. в месяц (512 000 руб. / 12 мес.), придется уплачивать еще 10% с зарплаты свыше этой суммы.

Обратите внимание! Законом предусмотрено введение тарифа страховых взносов с сумм, превышающих предельную величину базы для их начисления. С 1 января 2012 года с годовой зарплаты более 512 тыс. рублей установлен платеж 10% (в ПФР).

Помимо этого, в закон о пенсионном страховании вводится понятие «солидарная часть тарифа страховых взносов». Из этих средств будет выплачиваться фиксированный базовый размер трудовой пенсии, социального пособия на погребение умерших пенсионеров. Речь идет о тех, кто не подпадал под обязательное соцстрахование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством. Закон вступит в силу с 1 января 2012 года.

Кроме того, Закон № 379-ФЗ распространил обязательное пенсионное страхование на иностранных граждан или лиц без гражданства (за исключением высококвалифицированных специалистов), временно пребывающих на территории РФ, заключивших трудовой договор на неопределенный срок либо срочный трудовой договор на срок не менее шести месяцев.

Соответствующие изменения вносятся в Федеральный закон от 15.12.2001 № 167-ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации».

Кроме того,  дополнен Федеральный закон от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» нормами, регулирующими вопросы лиц, выполнявших работу по договорам авторского заказа и  авторов произведений, получавших в соответствующем календарном году выплаты и иные вознаграждения по договорам об отчуждении исключительного права на произведения науки, литературы, искусства, издательским лицензионным договорам о предоставлении права использования произведения науки, литературы, искусства.

Периоды работы указанных лиц для назначения им пенсии невозможно было учесть в полном объеме, поскольку членство в творческом союзе, являвшееся ранее основанием для подсчета трудового стажа, утратило актуальность.

  вернуться к списку новостей