Компенсационные выплаты при увольнении и НДФЛ

Компенсационные выплаты, связанные с увольнением работников, предусмотренные коллективным или трудовым договорами, освобождаются от НДФЛ на основании п. 3 ст. 217 НК РФ в сумме, не превышающей в целом трехкратный размер среднего месячного заработка.

Суммы вышеуказанных выплат при увольнении, превышающие указанный размер  среднего месячного заработка, подлежат обложению НДФЛ в установленном порядке.

Вместе с этим следует учитывать, что на выплаты, производимые сотрудникам организации при увольнении в целях поощрения и награждения сотрудников, действие указанной нормы пункта 3 статьи 217 НК РФ не распространяется, поскольку данные выплаты не являются компенсационным. Такие доходы подлежат обложению НДФЛ в полном объеме (письмо Минфина России от 12.10.2018 № 03-04-06/73549).

  вернуться к списку новостей