О нумерации трудовых договоров

Номер трудового договора не относится к обязательным сведениям, предусмотренным статьей 57 Трудового кодекса. Вместе с тем как отмечает Минтруд России в письме от 21.03.2018 № 14-2/В-191, унифицированные формы первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденные постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, предусматривали нумерацию трудовых договоров.

Действующими нормативными правовыми актами не регламентирована процедура нумерации трудовых договоров, основным смыслом которой являются упорядочение договоров с точки зрения надлежащего делопроизводства и идентификация договоров.

Как правило, на практике используется система, при которой номер трудового договора состоит из собственного номера договора и цифр, обозначающих год его заключения. Например, трудовому договору, заключенному в марте 2018 г., присваивается номер 16/03.

  вернуться к списку новостей