Об электронных больничных

ФСС России в письме от 11.08.2017 № 02-09-11/22-05-13462 отмечает, что в соответствии с Федеральным законом от 01.05.2017 № 86-ФЗ электронный листок нетрудоспособности с 1 июля 2017 года имеет равную юридическую силу с листком нетрудоспособности на бумажном носителе.

Назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляется работодателем застрахованного лица независимо от формы листка нетрудоспособности, предъявленного застрахованным лицом для оплаты.

Право выбора формы листка нетрудоспособности остается за застрахованным лицом - по его желанию может быть выдан как листок нетрудоспособности, так и с письменного добровольного согласия сформирован и размещен в Федеральной государственной информационной системе "Единой интегрированной информационной системе "Соцстрах" ФСС России электронный листок нетрудоспособности.

В случае технической неготовности работодателя по формированию электронного листка нетрудоспособности медицинская организация вправе заменить его на привычный, бумажный его вариант.

  вернуться к списку новостей