Работа предпенсионера в ночное время
Согласно ст. 96 Трудового кодекса РФ к работе в ночное время не допускаются: беременные женщины; работники, не достигшие 18 лет и другие категории работников. Как отметил Минтруд России в письме от 31.03.2021 № ПГ/06028-6-1, в отношении работника предпенсионного возраста исключений не предусмотрено. Также ведомство напомнило, что привлечение работника к сверхурочной работе допускается только с его письменного согласия (за исключением случаев указанных в ст. 99 ТК РФ). Работник вправе отказаться от выполнения сверхурочной работы и такой отказ не является нарушением трудовой дисциплины и не влечет применения дисциплинарного взыскания.
