|
 Корзина пуста
|
|
|
Уволился и вернулся? Пройди медосмотрВ случае если работник был уволен (с расторжением трудового договора), а затем принят на ту же работу, на него распространяются все требования трудового законодательства, в том числе в части прохождения обязательного предварительного медицинского осмотра. То есть, как указано в письме Минфина России от 28.04.2017 № 15-2/ООГ-1224, он должен заново пройти предварительный медицинский осмотр. |
| © | Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов, опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. |
Разработка и дизайн сайта Webprofy
|