«Выплаты персоналу» - очередной стандарт для госсектора

 Минфин России приказом от 15.11.2019 № 184н утвердил очередной федеральный стандарт бухгалтерского учета государственных финансов «Выплаты персоналу», который вводится в действие с 2021 года.

Стандарт устанавливает единые требования к порядку признания, первоначальной и последующей оценки в бухгалтерском учете обязанностей и (или) обязательств перед работниками бюджетной сферы по осуществлению выплат, обусловленных их статусом, а также порядок раскрытия указанной информации в бухгалтерской (финансовой) отчетности.

Выплаты персоналу подразделяются на две основные группы:

Текущие выплаты персоналу - выплаты,  обусловленные обязательствами субъекта учета по их осуществлению в срок и в размере, которые установлены законом, иным нормативным правовым актом, включая локальные нормативные акты, и (или) трудовым договором (служебным контрактом, контрактом).

 Отложенные выплаты  - выплаты, обусловленные обязанностью субъекта учета по их осуществлению, величина которых на момент их принятия представляет собой расчетно (документарно) обоснованную оценку обязательстваснеопределенным временем (финансовым периодом) их исполнения.

Устанавливаются правила признания, оценки и выбытия объектов учета.

Стандарт применяется при ведении бюджетного учета, бухгалтерского учета государственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений с l января 2021 года, составлении бюджетной отчетности, бухгалтерской (финансовой) отчетности госу дарственных (муниципальных) бюджетных и автономных учреждений начиная с отчетности 2021 года.

В настоящее время приказ находится на регистрации в Минюсте России.

  вернуться к списку новостей