|
Видеошпаргалка по сверке с ФНС по ЕНП: инвентаризация расчетов
Ссылка на видео:
|
|
(495) 258-00-27 (многоканальный) |
|
|
2011||7
Выпуск № 7,
2011 год
Н.И. Лейман,экономист
Нормативы, определяющие трудовую загрузку работников здравоохранения, зачастую утверждены 25 – 30 лет назад. За это время изменились как технологии лечения и диагностики, так и сами особенности заболеваний населения. Применение устаревших нормативных актов приводит к искажению норм труда, ошибкам при определении необходимого финансового обеспечения на выполнение заданий учреждениями здравоохранения.
2011||6
Выпуск № 6,
2011 год
Лейман Н.И., экономист
Длительная командировка привычна для сотрудников силовых и контрольно-ревизионных органов, учреждений здравоохранения, науки и образования. Бывших сотрудников работодатель именует по-разному: «командированный», «откомандированный», «прикомандированный». Однако проверяющие придумали новый термин – «сменивший место работы».
2011||6
Выпуск № 6,
2011 год
Е.Л. Веденина, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
2011||4
Выпуск № 4,
2011 год
М.А. Козлов, юрист, г. Москва
Обеспечение права на отдых, включая ограничение рабочего времени, предоставление ежедневного отдыха, выходных и нерабочих праздничных дней, оплачиваемого ежегодного отпуска, включено статьей 2 Трудового кодекса РФ в перечень основных принципов трудового права. При этом особое внимание трудовое законодательство уделяет регулированию вопросов установления времени отдыха женщинам и лицам с семейными обязанностями.
2011||1
Выпуск № 1,
2011 год
Р.П. Ничук, консультант-эксперт Издательского Дома «Советник бухгалтера»
В учреждениях здравоохранения работа в праздничные дни – скорее правило, чем исключение. Особенно это актуально в новогодние праздники, когда у большинства россиян каникулы, а многие медицинские работники вынуждены продолжать трудиться. Бухгалтерам медицинских учреждений нужно правильно начислять заработную плату таким сотрудникам. При этом нужно учесть целый ряд нюансов. Подробнее об этом – в нашей статье.
2010||7
Выпуск № 7,
2010 год
Е.Л. Веденина,эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
2009||8
Выпуск № 8,
2009 год
М.Л. Аникина, консультант-эксперт Издательского Дома «Советник бухгалтера»
Переход на новую систему оплаты труда вызвал целый ряд вопросов и проблем, с которыми приходится сталкиваться в том числе и бухгалтерам учреждений здравоохранения. Одна из проблем связана с тем, что трудовое законодательство и установленный порядок исчисления среднего заработка требуют производить корректировку среднего заработка в сторону повышения в случае, если в организации (или в структурном подразделении) имело место повышение тарифных ставок и окладов.
О том, нужно ли производить такую корректировку в ситуации, когда ставка или оклад работника повысились в расчетном периоде в связи с переходом на новую систему оплаты труда и как правильно произвести корректировку, мы поговорим в этой статье.
2009||5
Выпуск № 5,
2009 год
И.Ю. Кузьмин, референт государственной гражданской службы 2-го класса
2009||5
Выпуск № 5,
2009 год
Е.Л. Веденина, эксперт (по бухгалтерскому учету и налогообложению)
2009||3
Выпуск № 3,
2009 год
О.П. Свистунова, аудитор юридической компании «Юнико-94»
В прошлом номере журнала мы опубликовали статью «Иностранные граждане, принимаемые на работу в фармацевтические и медицинские организации». Рассмотрим, какая ответственность предусмотрена за нарушение установленного порядка.
|
|