Корзина пуста

 Подписка на 2024 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

 

 


 

 

Видеошпаргалка по сверке с ФНС по ЕНП: инвентаризация расчетов
Ссылка на видео:


 

 

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Журналы > Рубрикатор

Рубрикатор

Страницы   1   2   3   4   5   6   7
2021||10

Выпуск № 10, 2021 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

В прошлом номере журнала мы рассмотрели порядок оформления предоставления отпуска по беременности и родам. В продолжение данной темы в этом номере журнала расскажем про отпуск по уходу за ребенком.

2021||10

Выпуск № 10, 2021 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

С 1 октября 2021 года работодатели обязаны проиндексировать зарплаты работников казенных, бюджетных и автономных учреждений на 3,7%. Кроме того, с 1 сентября 2021 года федеральные образовательные учреждения должны проиндексировать стипендии на 3,7%.

Рассмотрим, почему установлены в 2021 году разные коэффициенты индексации и как провести ежегодную индексацию зарплаты для работников бюджетной сферы, а также стипендиальных выплат обучающимся и пособий (публичных обязательств) студентам-сиротам.

2021||6

Выпуск № 6, 2021 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

С отчетности за I квартал 2021 года работодатели должны составлять Расчет сумм налога на доходы физических лиц, исчисленных и удержанных налоговым агентом (далее – расчет по форме 6-НДФЛ) по новой форме. Она утверждена приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/753@.

Обратите внимание! Изменилась не только форма Расчета по форме 6-НДФЛ, но и порядок его заполнения. О том, какие ошибки могли быть допущены при заполнении новой формы, мы и расскажем в нашей статье.

2021||5

Выпуск № 5, 2021 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Отзыв работника из отпуска допускается только с его согласия. Это установлено ч. 2 ст. 125 Трудового кодекса РФ. При этом перечень обстоятельств, при которых допускается отзыв из отпуска, законодательно не установлен. Следовательно, работодатель вправе определить их самостоятельно. Рассмотрим нюансы отзыва работника из отпуска в нашей статье.

2021||4

Выпуск № 4, 2021 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

В нашей статье мы рассмотрим особенности оформления документов при перенесении отпуска на другое время, предложив образцы заполнения заявлений и приказов.

2021||3

Выпуск № 3, 2021 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Наступает долгожданная пора отпусков. И если для большинства работников – это повод для радости, то для бухгалтерии – это сезон головной боли и бумажной волокиты. Расскажем о тонкостях оформления «отпускных» документов.

2021||2

Выпуск № 2, 2021 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Очередность предоставления работодателем оплачиваемых отпусков определяется в соответствии с графиком отпусков (ч. 1 ст. 123 ТК РФ). Составление графика отпусков является обязанностью работодателя.

График отпусков необходим не только для того, чтобы избежать санкций при проверке. Грамотно составленный график позволит работодателю запланировать предстоящие отпускные расходы, безболезненно осуществлять непрерывные производственные процессы.

2020||12

Выпуск № 12, 2020 год

Подготовлено редакцией

Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ внес существенные изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Рассмотрим изменения, вступающие в силу с 1 января 2021 года, к которым надо успеть подготовиться, чтобы закрепить их коллективным договором, локальным нормативным актом с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации, трудовыми договорами, дополнительными соглашениями. 
2020||11

Выпуск № 11, 2020 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Согласно поручению Президента России от 24.01.2020 № Пр-113 с 1 сентября 2020 года государственные и муниципальные образовательные организации должны ежемесячно выплачивать денежное вознаграждение педагогическим работникам за классное руководство в размере не менее 5000 рублей. Такая выплата предусмотрена за счет средств федерального бюджета, но не отменяет действующие региональные и муниципальные выплаты.

2020||10

Выпуск № 10, 2020 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

19 июня 2020 года вступили в силу поправки, внесенные Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ в статью 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В нашей статье расскажем о поправках подробнее.

Страницы   1   2   3   4   5   6   7
© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2024
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27



Карта сайта
Разработка и дизайн сайта
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.