|
Видеошпаргалка по сверке с ФНС по ЕНП: инвентаризация расчетов
Ссылка на видео:
|
|
(495) 258-00-27 (многоканальный) |
|
|
2020||10
Выпуск № 10,
2020 год
Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)
С 1 октября 2020 года работодатели обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников учреждений на 3% во исполнение распоряжения Правительства РФ от 04.09.2020 № 2250-р (далее – Распоряжение № 2250-р). Кроме того, с 1 сентября 2020 года федеральные образовательные учреждения должны проиндексировать стипендии на 3 %.
Минобрнауки России в связи с многочисленными обращениями федеральных бюджетных и автономных учреждений разъяснило в письме от 21.09.2020 № МН-18/913-АО, как провести ежегодную индексацию зарплаты для работников бюджетной сферы
2020||9
Выпуск № 9,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Судебные тяжбы между работниками и бывшими работодателями в связи с невыплатой компенсации за неиспользованные дни оплачиваемого отпуска продолжаются. Снова и снова граждане обращаются в Конституционный Суд РФ, чтобы определиться с этим, казалось бы на первый взгляд, простым вопросом.
2020||8
Выпуск № 8,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
11 августа 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ, которым внесены дополнения в статью 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» Трудового кодекса РФ.
О том, что изменилось в порядке направления работников на диспансеризацию, мы и расскажем в нашей статье.
2020||7
Выпуск № 7,
2020 год
О.А. Воропаева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
2020||7
Выпуск № 7,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
В прошлом номере журнала мы начали разговор о ежегодном отпуске педагогов. Продолжить эту тему мы решили после выхода письма Минпросвещения России от 22.06.2020 № ВБ-1352/08, которое также посвящено отдельным вопросам, связанным с предоставлением отпуска педагогическим работникам.
2020||7
Выпуск № 7,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
2020||6
Выпуск № 6,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Для работников образовательных организаций лето – время отпусков, а для бухгалтеров – напряженная пора по начислению им суммы отпускных, поскольку ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 Трудового кодекса РФ).
В связи с распространением коронавирусной инфекции и введением режима самоизоляции возникает множество вопросов, связанных с летним отдыхом педагогических работников.
Минпросвещения России и Профсоюз работников народного образования и науки РФ подготовили Разъяснения по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (совместное письмо от 22.05.2020 Минпросвещения России № ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 235).
2020||4
Выпуск № 4,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Во многих организациях продолжают свою трудовую деятельность лица, возраст которых уже достиг 65 лет и более. В период борьбы с коронавирусом для таких лиц установлены особые меры: они не должны покидать своих «жилищ» до конца апреля. Начиная с 6 апреля 2020 года таких работников можно было отправлять на карантин.
2020||4
Выпуск № 4,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 период с 30 марта по 3 апреля 2020 года объявлен нерабочими днями с сохранением за работниками заработной платы (оплачиваемые каникулы). Затем последовал новый Указ Президента РФ от 02.04.2020 № 239, который продлил оплачиваемые каникулы до 30 апреля. В результате работники будут отдыхать в период с 28 марта (суббота) по 30 апреля (воскресенье) включительно. Вполне возможно, что оплачиваемые каникулы будут продлены и на май.
О том, что делать работодателю в связи с введением нерабочих дней, Роструд написал в своих Рекомендациях работникам и работодателям в связи с Указом Президента РФ от 25.03.2020 № 206 «Об объявлении в Российской Федерации нерабочих дней», а также разместил разъяснения на своем официальном сайте (https://rosmintrud.ru/employment/54).
В нашей статье мы рассмотрим некоторые вопросы, которые связаны с введением оплачиваемых каникул.
2020||4
Выпуск № 4,
2020 год
О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению
В связи с переходом на электронные трудовые книжки в 2020 году появились несколько новых форм, которые содержат сведения о трудовой деятельности работника. В нашей статье мы поговорим о двух формах – СТД-Р и СТД-ПФР, которые должны применяться после 7 марта 2020 года.
|
|