Выпуск № 11(215), Июнь, 2019

Много вопросов возникает при ведении учета в учреждениях государственной сферы жилищно-коммунального хозяйства (ЖКХ). В настоящем материале автор делится опытом и проанализировал лишь некоторые из проблем, возникающих в процессе организации бухгалтерского учета таких эксплуатационных учреждений сферы ЖКХ, как ГБУ «Жилищник», с учетом их решения в сфере ЖКХ Москвы (как наиболее регламентированной системы бухгалтерского учета в сфере ЖКХ, по мнению автора).

Кровля защищает здание от дождя, снега, ветра и других погодных явлений. От состояния кровли и водосточной системы зависит и состояние стен здания. Срок службы кровли до капитального ремонта обычно меньше, чем у других его конструктивных элементов, поэтому она требует особого внимания.

Маломерные суда в зависимости от их размеров и характеристик могут подлежать или не подлежать государственной регистрации, в зависимости от чего определяется вид данного имущества в бухгалтерском учете – недвижимое или движимое. Кроме того, для разных категорий судов установлены разные требования к их эксплуатации.

Объектами налогообложения до 1 января 2019 года признавалось движимое и недвижимое имущество. С 1 января 2019 года к ним «присоединилось» и недвижимое имущество. У государственных (муниципальных) учреждений имущество находится в оперативном управлении, они рассчитывают налоговую базу по налогу на имущество исходя из среднегодовой стоимости имущества.

Помимо подобных объектов на балансе учреждения в состав основных средств могут включаться и объекты недвижимого имущества, которые получены по договору лизинга.

Трудовой кодекс предусматривает возможность заключения с работниками срочного трудового договора, но только в тех случаях, когда это предусмотрено статьей 59 Трудового кодекса РФ. Ведь часть 2 указанной статьи допускает возможность заключения срочного трудового договора при взаимном согласии сторон.

О тех подводных камнях, которые подстерегают работодателя при заключении подобных договоров, мы и расскажем в нашей статье.

Но прежде мы хотели бы напомнить, что заключение срочного трудового договора по соглашению сторон в соответствии с ч. 2 ст. 59 ТК РФ является правомерным, если такой договор заключен на основе добровольного волеизъявления работника и работодателя (Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года, утв. Рострудом).

При выявлении нарушений законодательства о контрактной системе, связанных с назначением штрафов, как правило, рассматривается вопрос о малозначительности совершенных правонарушений. Ненадлежащее отношение к своим обязанностям, отсутствие должной степени осмотрительности и ответственности являются обстоятельствами, отягчающими вину, и, как правило, не обуславливают замену штрафа устным замечанием. На примерах «грубых» нарушений Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ о контрактной системе , совершенных в состоянии крайней необходимости, проанализируем практику реализации и причины неприменения штрафов, а также дадим практические рекомендации заказчикам для исключения споров с контрольными органами.