Выпуск № 4(160), Апрель, 2016

В настоящее время практически нет ни одного вопроса в сфере государственного и муниципального управления, который не был бы связан с повышением профессионализма или обеспечения соответствующей подготовки сотрудников государственных и муниципальных учреждений.

Главной задачей является выбор образовательной организации, которая при ограниченном бюджете максимально обеспечит потребности учреждения, а точнее сотрудников учреждения, в получении конкретных знаний, умений и навыков.  

Недавним письмом от 14.03.2016 № 02-02-07/14989 Минфин России довел разъяснение о порядке переноса входящих остатков на новые счета по состоянию на 1 января. Рассмотрим некоторые нюансы для получателей бюджетных средств.

Непроизведенные активы – это земля, недра, запасы полезных ископаемых, водоносные пласты и др. Они отражаются в бюджетном учете обособленно от других видов нефинансовых активов. Не закрепленные за учреждениями непроизведенные активы относятся к имуществу государственной или муниципальной казны.

Порядок взимания платы за государственные (муниципальные) услуги, включая государственные пошлины, регулируется в особом порядке. В отдельных случаях органам власти и казённым учреждениям, в том числе являющимся многофункциональными центрами оказания государственных (муниципальных) услуг, приходится возвращать плату или ее часть заказчикам. 

В последние годы учреждения активно пользуются современными банковскими продуктами – перечисляют заработную плату и подотчетные суммы на дебетовые банковские карты, используют корпоративные карты для «самоинкассации» и других целей. Для удобства сотрудников учреждения в здании самого учреждения могут быть установлены банкоматы обслуживающих банков.

Учреждению часто требуется выдать сотруднику средства под отчет: то нужно купить канцтовары, то уплатить госпошлину, отправить корреспонденцию, заказать печати, оплатить нотариальные расходы и так далее. Список можно составить внушительный.

Несмотря на то что выдача денежных средств под отчет никак не связана с начислением заработной платы, учреждениям в ряде случаев приходится начислять на подотчетные суммы страховые взносы и удерживать с этих сумм НДФЛ. 

Продолжим знакомство с судебной практикой по разрешению трудовых споров об увольнении сотрудников по инициативе работодателей. В этот раз поговорим об увольнении тех, кто рискнул появиться на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Судебная практика по данному основанию весьма разнообразна, а порой непредсказуема – нетрезвого работника уволить можно не всегда…

Требования к участникам закупки установлены в Федеральном законе от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» .