Выпуск № 11, 2019

Весной текущего года был принят пакет изменений в Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ о контрактной системе, большая часть из которых вступила в силу с июля 2019 года, а часть из них, которая затрагивает процедуру планирования, – с 1 октября 2019 года. Фактически процесс планирования возвращается «на старые рельсы»: планы закупок отменены и вместо двух плановых документов (план закупок и план-график) на 2020 год остался только один – план-график. В этих целях утратили силу статьи 17 и 21 Закона № 44-ФЗ, а новые правила планирования закупок изложены в обновленной статье 16. Рассмотрим нововведения подробнее.

К особо ценному движимому имуществу (ОЦДИ) бюджетных и автономных учреждений относится дорогостоящее и наиболее важное для деятельности имущество. Его выбытие по причине списания или реализации может подлежать согласованию с учредителем. В 2018–2019 годах Минобрнауки России утвердило виды и формы ОЦДИ для подведомственных учреждений высшего образования и науки, а также разъяснило, как и в каких случаях согласовывать с министерством распоряжение таким имуществом.

Родители, родившие или усыновившие второго или последующих детей, имеют право на однократное получение материнского (семейного) капитала. За счет средств материнского капитала могут быть оплачены платные образовательные услуги, услуги по содержанию, а также присмотру и уходу за ребенком, плата за общежитие. Средства материнского капитала поступают образовательному учреждению безналичным путем непосредственно от территориального органа Пенсионного фонда РФ.

При оказании платных образовательных услуг учреждения должны соблюдать установленные Правительством РФ правила их оказания. В том числе образовательное учреждение обязано разработать и утвердить положение о скидках и льготах при оплате данных услуг. При предоставлении скидки учреждение должно отразить данный факт в бухгалтерском и налоговом учете.

Если учреждение имеет развитую сеть филиалов, то ему приходится контролировать их финансово-хозяйственную деятельность. При этом начислению и выплате заработной платы работникам филиалов уделяется особое внимание. «1С:Зарплата и кадры государственного учреждения» (далее – 1С:ЗКГУ) поможет учреждению и его филиалам найти наиболее оптимальное решение для контроля за расчетами по заработной плате.

Ноябрь–декабрь – традиционное время для формирования учетной политики на будущий год главным бухгалтером учреждения (централизованной бухгалтерией), с тем чтобы успеть утвердить ее приказом руководителя до 31 декабря.

Рассмотрим обновленные требования к порядку формирования (единой) учетной политики на 2020 год, содержащиеся в нормативных правовых актах по ведению бухгалтерского учета в бюджетной сфере.