Выпуск № 3, 2016

Еще 25 лет назад деятельность всех образовательных учреждений финансировалась за счет средств бюджета, однако в настоящее время образование все чаще включается в рыночный процесс, что означает возрастание оказания платных образовательных услуг. Для того чтобы полноценно участвовать на рынке, оказывать услуги, в том числе и государственным (муниципальным) учреждениям, образовательные организации выступают в роли участников закупок, действуют, так сказать, с другой стороны баррикад в условиях Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ о контрактной системе/

Как определить, хорошо ли работают два преподавателя с одинаковой должностью и ставкой? Какую зарплату они должны получать? И от чего зависит премирование сотрудников? Этими вопросами задается большинство учебных заведений, в которых преподаватели все еще получают зарплату только в зависимости от своей должности и ставки.

Проверки закупок учреждений, подведомственных Минобрнауки России, в 2016 году будут проходить согласно плану, который министерство утвердило в конце января 2016 года. 

Реализация планов Российской ассоциации энергосервисных компаний о заключении с Минобрнауки России и, соответственно, с подведомственными министерству учреждениями энергосервисных контрактов стала возможной благодаря расширению нормативно-правовой базы. Отдельные документы могут быть интересны как контрактной, так и бухгалтерской службе.

В течение марта Минфин России опубликовал целый «букет» приказов и писем, раскрывающих особенности формирования квартальной отчетности в 2016 году. 

В письме от 01.04.2016 № 02-06-07/19436 Минфин России дал разъяснения о порядке учета бюджетными и автономными учреждениями субсидий на финансовое обеспечение выполнения государственного (муниципального) задания и остатков неиспользованных субсидий, подлежащих возврату в бюджет. Также стоит отметить, что письмом от 14.03.2016 № 02-02-07/14989 Минфин России довел разъяснение о порядке переноса входящих остатков на указанную дату.

Последние уточнения в учете государственных и муниципальных учреждений отразились не только в изменении состава Единого плана счетов, но и в неприметных, на первый взгляд, изменениях в документообороте. Такие уточнения особенно актуальны в связи с изменением роли КОСГУ при составлении финансовых документов.

Ежемесячно студентам вузов начисляется стипендия. Законодательством установлены различные виды стипендий (академическая, социальная, именная и др.), каждая из которых имеет свой размер и порядок расчета. Кроме того, из стипендий необходимо удерживать алименты и другую задолженность по исполнительным листам, а по соглашению сторон из стипендии могут удерживаться долги студента перед вузом.

Иностранцы, в том числе высокооплачиваемые специалисты, привлекаются к работе в разных отраслях, включая науку, образование, здравоохранение. Оплата труда, налоги и взносы за таких работников имеют целый ряд особенностей.