Минтруд России в письме от 23.04.2020 № 14-2/10/П-3710 направил работодателям Рекомендации по применению гибких форм занятости в условиях предупреждения распространения новой коронавирусной инфекции на территории России.
Прежде всего это различные формы работы на дому: удаленная, дистанционная, надомная работа. С учетом необходимости соблюдения противоэпидемических требований взаимодействие работников и работодателей по организации удаленной работы может оформляться при необходимости путем обмена электронными образами документов с последующим их оформлением в установленном порядке.
Также необходимо издать приказ о временном переходе сотрудников на удаленную работу на дому и ознакомить с ним работников. Заработная плата при удаленной занятости при сохранении должностных обязанностей, которые возложены на сотрудника, должна остаться без изменений.
Для работников, которые продолжают работать на рабочем месте, следует обеспечить оптимальный режим рабочего времени и времени отдыха работников.
При снижении объемов работы в связи с эпидемией в целях сохранения рабочих мест целесообразно применять режим неполного рабочего времени.
При угрозе массового увольнения работников работодатель в целях сохранения рабочих мест имеет право с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации вводить режим неполного времени на срок до 6 месяцев с уведомлением об этом работника не позднее чем за два месяца (ст. 74 ТК РФ).
Кроме того, с учетом сложной ситуации следует использовать все возможности обеспечения занятости работников, включая работу по договорам о временной работе на срок до двух месяцев, о сезонной работе до шести месяцев и другие.
Если вы хотите получать журнал еще и в электронном формате, пришлите письмо на нашу почту adm-sovetnik@yandex.ru или info@gosbuh.ru с указанием названия организации, ИНН. Если вы оформили подписку через почту или агентство, то прикрепите подтверждающий документ об оплате. Мы будем присылать электронные журналы в день сдачи номера в печать.
Берегите себя и своих близких!
С уважением, редакция Издательского Дома «Советник бухгалтера»