По мнению специалистов Минфина России, изложенному в письме от 26.11.2015 № 03-03-06/1/68801, налогоплательщик может учесть в целях налогообложения прибыли расходы на доплату до среднего заработка при оплате отпуска по беременности и родам, если такая доплата осуществлена на основании трудового договора.