Рубрикатор

Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» в редакции, действующей с 9 июня 2017 года, благодаря Федеральному закону от 28.05.2017 № 101-ФЗ устранены различные технические неточности в регламентации регистрации, хранения и учета исполнительных документов. 

В целях предупреждения возможных нарушений законодательства при решении вопроса о возможности оказания сотрудниками платных услуг в основное рабочее время важно учитывать наличие нормативных актов, прямо запрещающих или, наоборот, разрешающих такую деятельность. Причем в части запретов (ограничений) кадровикам и бухгалтерам необходимо тщательно анализировать обоснованность их ввода и формы. 

В 2018 году уровень заработной платы должен достичь показателей, которые необходимо определять в рамках так называемых майских указов, в том числе и за счет заработной платы при оказании платных услуг. При этом часто возникают сложные моменты, связанные с выбором системы оплаты труда (СОТ).

Конец осени, а также зимний период часто являются временем распространения простудных заболеваний среди населения. Нагрузка на учреждения здравоохранения в этот непростой период существенно возрастает. Поэтому актуальным может стать анализ возможных путей решения проблемы, связанной с нехваткой медицинского персонала для выполнения функций и задач учреждения.

Именно летом учреждения здравоохранения чаще всего выступают не только как организации, осуществляющие забор крови и (или) ее компонентов, но и как работодатели, работники которого являются донорами.

Письмо Роструда от 05.06.2017 № 2181-ТЗ содержит уведомление о регистрации Отраслевого соглашения, в частности, в отношении федеральных государственных бюджетных (автономных, казённых) учреждений, находящихся в ведении Минздрава России на 2017–2019 годы. Указанный документ утвержден Минздравом России и Профсоюзом работников здравоохранения РФ 19 мая 2017 года.

Завершен очередной этап объединения Трудового кодекса РФ с советскими нормативными правовыми материалами по важным для учреждений здравоохранения моментам. Это – неполный рабочий день, оплата сверхурочной работы и работы в выходные (нерабочие праздничные) дни. Соответствующие изменения введены Федеральным законом от 18.06.2017 № 125-ФЗ и действуют с 29 июня 2017 года. 

В связи с передачей администрирования страховых вносов налоговым органам учреждениям, скорее всего, вновь придется разъяснять проверяющим вопросы, которые уже были урегулированы с внебюджетными фондами, в частности по обложению взносами компенсации аренды жилья. Впрочем, как показывает постановление Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 14.03.2017 по делу № А19-7811/2016, не всем удалось достичь взаимопонимания и с внебюджетными фондами.

Решением Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 23.12.2016 утверждены Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений на 2017 год/ 

На встрече с представителями волонтерских движений студентов медицинских вузов, состоявшейся в начале августа 2016 года, Министр здравоохранения России перечислила наиболее перспективные направления здравоохранения, где медицинское волонтерское движение может себя проявить. Это донорство и паллиативная помощь, забота о детях-инвалидах и пожилых людях, а также санитарно-просветительская работа и организация прививочных компаний. С волонтерами учреждение на заключает трудовые отношения, однако вести учет их работы необходимо.