Утверждены поправки к правилам воинского учета (постановление Правительства РФ от 25.07.2023 № 1211), а также ужесточено наказание для тех, кто не выполняет обязанности по воинскому учету (Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ).
В частности, с 5 августа изменились обязанности работодателей по воинскому учету в части сроков и порядка взаимодействия с военкоматом. Например, если приняли или уволили сотрудника, который подлежит воинскому учету, работодатель должен уведомить об этом военкомат в течение пяти дней со дня, как приняли или уволили работника. Ранее срок составлял две недели.
Скорректирована форма, по которой работодатели сообщают в военкомат о приеме и увольнении сотрудников, в которой не придется указывать код военно-учетной специальности, но нужно указать серию и номер паспорта, СНИЛС и дату рождения.
Кстати, если не оповестить гражданина о вызове в военкомат или не обеспечить явку по повестке, или не представить в военкомат списки для первоначальной постановки на воинский учет, должностные лица заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб., юрлицо – от 350 тыс. до 400 тыс. руб.
Должностные лица, которые не вовремя представили или не направили вовсе сведения для воинского учета заплатят от 40 тыс. до 50 тыс. руб.
