Корзина пуста

 Подписка на 2024 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

 

 


 

 

Видеошпаргалка по сверке с ФНС по ЕНП: инвентаризация расчетов
Ссылка на видео:


 

 

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)

Рубрика: 0100Новости

Хотят ввести квоты для выпускников бюджетных отделений

Подготовлен законопроект (ID № 658981-8), которым предлагается установить квоты при устройстве на работу для граждан в возрасте от 18 до 25 лет со средним профессиональным или высшим образованием, обучавшихся по очной форме за счет бюджетных ассигнований и ищущих работу в течение одного года с даты получения диплома. А в случае прохождения указанными гражданами в данный период военной службы по призыву – с даты окончания прохождения военной службы по призыву.

В отношении организаций, численность работников которых превышает 100 человек, предлагается установить требование квотировать рабочие места для приема на работу указанных граждан. Размер квоты – не менее 1% среднесписочной численности работников.

В пояснительной записке указано, что молодежь не может найти работу по специальности. Как результат, лица, получившие профессиональное образование, отказываются от работы по полученной профессии, чем сводят на нет затраты бюджета на образование. Авторы проекта считают, что предложенные меры будут иметь положительный эффект для экономики в целом.

Для выплаты пособий теперь используются новые формы

С 7 июля 2024 года при оформлении пособий нужно применять обновленные формы документов, утвержденные приказом Социального фонда от 22.04.2024 № 643. В частности, это обновленные формы сведений о застрахованном лице, заявления о назначении пособия по уходу за ребенком, извещения о представлении недостающих сведений и документов. Обратите внимание, что вместо заявления о перерасчете ранее назначенного пособия теперь нужно подавать заявление о замене календарных лет (календарного года) в расчетном периоде.

Считаем страховой страж по новым правилам

Подсчитывать и подтверждать страховой стаж для определения размеров пособий по временной нетрудоспособности, беременности и родам теперь нужно по обновленным правилам, введенным приказом Минтруда России от 27.05.2024 № 275н. С 7 июля нынешнего года в указанный стаж теперь включается в том числе период пребывания в созданном Росгвардией добровольческом формировании с 24 февраля 2022 года. Установлено также, что исчисление периодов работы производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом каждые 30 дней указанных периодов переводятся в полные месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы. При расчете длительности каждого периода, который включают в стаж, нужно из даты окончания этого периода отнять дату начала и прибавить 1 день.

Казначейство России подвело итоги нарушений за II полугодие прошлого года

В письме от 05.06.2024 № 07-04-05/21-15423 ведомство опубликовало обзор результатов проведенной им во втором полугодии 2023 года контрольной деятельности по выявлению недостатков и нарушений в финансово-бюджетной сфере.

Так, ПБС несвоевременно отражали факты хозяйственной жизни (результатов операций), не приведших к недостоверности отчетности. Например, стоимость принятых работ по акту о приемке выполненных работ была отражена в учете позднее установленного срока на 39 дней. Кроме того, не отражали суммы неустоек, выставленных за нарушение законодательства о закупках и условий контрактов. Еще несвоевременно и недостоверно отражали в регистрах бухгалтерского учета записи по принятию бюджетных обязательств на счетах. Например, заказчики принимали оборудование, материалы, которые не соответствовали условиям контрактов, и заключали допсоглашения к ним при отсутствии предоставленного контрагентами обеспечения его исполнения.

Учреждениям стоит ознакомиться с Обзором, чтобы избежать ошибок, допущенных коллегами, и избежать наказания за них.

Признание дебиторки безнадежной

Решение о признании безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджет принимается администратором доходов бюджета в порядке, определяемом ГАБС (п. 3 и 4 ст. 47.2 Бюджетного кодекса РФ).

Признание безнадежной к взысканию задолженности по платежам в бюджет по иным основаниям, не предусмотренным положениями кодекса и общих требований о признании задолженности безнадежной (утв. постановлением Правительства РФ от 06.05.2016 № 393), по мнению Минфина России из письма от 14.06.2024 № 23-01-07/54848, неправомерно.

Непогода может стать основанием для опоздания без взыскания

В Госдуме задумались о правовом урегулировании разногласий между работодателем и сотрудником при опоздании последнего в связи с возникновением тяжелых погодных условий. В этих целях парламентарии рассматривают законопроект (№ 662147-8) о поправках в статью 192 Трудового кодекса РФ. В настоящее время сложилась практика применения к работнику дисциплинарных взысканий, определенных в указанной статье, при его опоздании на работу в связи с тяжелыми погодными условиями. По моральному определению такие условия являются уважительной причиной. Однако это не закреплено законодательно и вызывает споры вплоть до судебных разбирательств. Законопроектом предлагается закрепить в кодексе невозможность применения опоздания работника из-за тяжелых погодных условий в качестве основания для наложения дисциплинарных взысканий. Критерии и случаи, при которых к работнику оно не может применяться по такому основанию, определит Правительство РФ.

Если из декрета выходят раньше времени

Социальный фонд в письме от 24.06.2024 № 19-02/84476л напомнил, что с 1 января 2024 года право на ежемесячное пособие по уходу за ребенком сохраняется в случае, если лицо, фактически осуществляющее уход за ребенком и находящееся в отпуске по уходу за ним, выходит на работу из этого отпуска ранее достижения ребенком возраста 1, 5 лет или в период предоставленного отпуска работает у другого страхователя.

Фонд разъяснил, что в случае выхода застрахованного лица на работу из отпуска по уходу за ребенком право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком не прекращается. В связи с этим необходимость уведомлять страховщика о факте выхода застрахованного из отпуска ранее достижения ребенком 1,5 лет (в том числе на условиях неполного рабочего времени, работы на дому или дистанционной работы) у страхователя отсутствует. Но фонд нужно уведомить об установлении работнику режима неполного рабочего времени, а также о переводе на дистанционную работу.

Учет расходов на выплату компенсации родителям платы за присмотр и уход за детьми в саду

Расходы, связанные с выплатой компенсации части родительской платы за присмотр и уход за детьми, посещающими образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного образования, следует отражать по виду расходов 321 «Пособия, компенсации и иные социальные выплаты гражданам, кроме публичных нормативных обязательств», увязанному в целях бюджетного (бухгалтерского) учета с подстатьей 263 «Пособия по социальной помощи населению в натуральной форме» КОСГУ. Такие разъяснения дали специалисты Минфина России в письме от 14.05.2024 № 02-01-06/43907 (п. 7 Порядка применения КОСГУ, утв. приказом Минфина России от 29.11.2017 № 209н).

Учет информации о предоставлении неисключительных прав

Предоставление неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности в возмездное (безвозмездное) пользование не приводит к прекращению признания нематериальных активов (к выбытию с балансового учета субъекта учета).

Для отражения переданных неисключительных прав нельзя применять забалансовые счета 25 «Имущество, переданное в возмездное пользование (аренду)» и 26 «Имущество, переданное в безвозмездное пользование», потому что изменение показателей этих счетов осуществляется на основании Акта приема-передачи, который не применяется для передачи неисключительных прав на результаты интеллектуальной деятельности;

Минфин Росси в письме от 13.05.2024 № 02-06-09/43265 пояснил, что субъекту учета целесообразно ввести в Рабочий план счетов дополнительные забалансовые счета (п. 332 Инструкции № 157н).

Закупка иностранных товаров по Правилам № 126н

Правила допуска иностранных товаров для целей проведения закупок утверждены приказом Минина России от 04.06.2018 № 126н. Ведомство, анализируя их нормы, в письме от 10.06.2024 № 24-06-06/53522 отмечает, что указанные Правила применяются исключительно при осуществлении закупок товаров (если предметом контракта является поставка товара) и не применяются, если предмет контракта – выполнение работ, оказание услуг, при осуществлении которых поставляется товар.

Основания для признания долга безнадежным для целей налога на прибыль

Перечень оснований для признания долгов безнадежными установлен п. 2 ст. 266 НК РФ и является закрытым. При этом каждое из перечисленных оснований является самостоятельным. Как отмечает Минфин России в письме от 07.06.2024 № 03-03-06/1/52736, организация, у которой есть задолженность, может отнести ее к безнадежной при наступлении одного из перечисленных в указанной статье оснований.

Вместе с тем оценка оснований признания задолженности безнадежной для целей налогообложения прибыли происходит на момент ее списания с баланса. Следовательно, если при списании есть указанные основания, то задолженность может быть признана безнадежной и учтена в составе внереализационных расходов.

Уточнены контрольные соотношения к декларации по налогу на прибыль

ФНС России в письме от 01.07.2024 № СД-4-3/7429@ направила обновленные контрольные соотношения показателей налоговой декларации по налогу на прибыль организаций, форма и порядок заполнения которой утверждены приказом ведомства от 23.09.2019 № ММВ-7-3/475@. Напомним, что недавно ведомство в письме от 15.04.2024 № БС-4-11/4421@ запретило инспекциям требовать пояснения по отмененным контрольным соотношениям.

Обновлены положения об оплате труда подведомственных Минобрнауки учреждений

Ведомство выпустило два обновленных примерных положения об оплате труда, которые нужно использовать федеральным учреждениям по виду деятельности «Научные исследования и разработки» (приказ от 14.03.2024 № 194) и «Образование» (приказ от 14.03.2024 № 195). Определен порядок и условия выплат стимулирующего характера, определения минимальных размеров окладов, ставок зарплат по профессиональным квалификационным группам, а также установления зарплат руководителей учреждений, их заместителей, президента и главного бухгалтера.

Цена контракта, заключенного с участником на УСН

Участник закупки формирует предложение о цене контракта с учетом всех накладных расходов, а также налогов и сборов, которые он обязан уплатить в соответствии с положениями Налогового кодекса РФ. То есть контракт заключается и оплачивается заказчиком по цене, предложенной участником закупки, с которым он заключается, вне зависимости от применяемой им системы налогообложения.

Как напомнил Минфин России в письме от 10.06.2024 № 24-08-08/53524, корректировка заказчиком цены контракта, предложенной участником на УСН, Федеральным законом от 05.04.2013 № 44-ФЗ не предусмотрена.

Нюансы заключения контрактов с поставщиками из числа СМП и СОНКО

Заказчик при определении поставщика (подрядчика, исполнителя) вправе установить в извещении об осуществлении закупки требование к поставщику (подрядчику, исполнителю), не являющемуся субъектом малого предпринимательства или социально ориентированным некоммерческой организацией (СМП, СОНКО), о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа СМП, СОНКО (ч. 5 ст. 30 Федерального закона от 05.04.2013 № 44-ФЗ о контрактной системе).

Минфин России в письме от 18.06.2024 № 24-06-07/56102 указал, что, если по результатам закупки контракт заключается с поставщиком (подрядчиком, исполнителем), являющимся СМП, требование о привлечении к исполнению контракта субподрядчиков, соисполнителей из числа СМП, СОНКО к нему не предъявляется.

Заполнение формы ЕФС-1 при реорганизации в форме слияния

Если при реорганизации изменится трудовая функция сотрудников, то СФР в письме от 25.06.2024 № 19-20/28627 рекомендует дополнительно представить подраздел 1.1 формы ЕФС-1 с кадровым мероприятием (КМ) «ПЕРЕВОД» с указанием в графе 5 «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» новой должности или наименования структурного подразделения. При этом сведения с КМ «ПЕРЕВОД» представляются обоими страхователями. Если застрахованное лицо отказывается от продолжения работы в связи с реорганизацией, то страхователю до завершения процедуры реорганизации необходимо представить на данного работника ЕФС-1с КМ «УВОЛЬНЕНИЕ».

Сведения о сотруднике на удаленке в форме ЕФС-1

В графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 «Сведения о трудовой (иной) деятельности» формы ЕФС-1 дополнительно к коду ОКЗ может указываться только один из кодов в соответствии со следующей приоритетностью: 1) «НЕПД», 2) «НЕПН», 3) «НДОМ», 4) «ДИСТ». Приоритет устанавливается для работы в условиях неполного рабочего времени.

При принятии сотрудника на дистанционную работу на условиях неполного рабочего времени в графе 6 «Код выполняемой функции» подраздела 1.1 формы ЕФС-1 указывается код «НЕПД» или «НЕПН». Если работнику устанавливается режим «комбинированной» дистанционной работы, то при представлении формы ЕФС-1 с кадровыми мероприятиями «ПРИЕМ» или «ПЕРЕВОД» в графе 6 указывается код «ДИСТ». Такие разъяснения опубликовал Социальный фонд в письме от 18.06.2024 № 19-20/27389.

Нюансы признания расходов при расчете налога на прибыль

Минфин России в письме от 23.05.2024 № 03-03-06/1/47340 указал, что для материальных расходов по услугам (работам) производственного характера датой признания расходов будет дата подписания плательщиком акта приемки-передачи услуг (работ), а для прочих расходов – дата расчетов в соответствии с условиями заключенных договоров или дата предъявления налогоплательщику документов, служащих основанием для произведения расчетов, либо последнее число отчетного (налогового) периода.

Особый порядок учета расходов, подтвержденных электронными документами, положениями главы 25 НК РФ и ст. 272 кодекса, в частности, не устанавливается. Следовательно, расходы, подтвержденные документами, составленными в виде электронного документа, признаются в том же порядке, что и составленными на бумажном носителе.

С 2025 года увеличатся стандартные налоговые вычеты

ФНС России на официальном сайте 16 июля напомнила, что с нового года увеличится размер стандартных налоговых вычетов. Так, вводится новый вычет в размере 18 000 рублей за год для лиц, которые выполнили нормативы испытаний (тестов) Всероссийского физкультурно-спортивного комплекса «Готов к труду и обороне» согласно возрастной группе и были награждены знаком отличия.

Кроме того, увеличится стандартный вычет на второго и последующих детей и лимит доходов, до которого он предоставляется. Теперь вычет на второго ребенка составит 2800 руб. (вместо 1400 руб.), на третьего и каждого последующего – 6000 руб. (вместо 3000 руб.). Кроме того, с 6000 до 12 000 руб. увеличен вычет опекунам, попечителям, приемным родителям на каждого ребенка, если несовершеннолетний ребенок является инвалидом. Эта же мера действует для учащихся очной формы обучения, аспирантов, ординаторов, интернов, студентов в возрасте до 24 лет, если они являются инвалидами I или II группы.

Увеличен размер дохода, до достижения которого предоставляются стандартные налоговые вычеты на детей: вместо 350 000 руб. теперь он составит 450 000 руб.

Кроме того, вычет на детей предоставляется налоговым агентом (работодателем налогоплательщика) автоматически при наличии соответствующих сведений. Заявление подавать для этого не требуется. Если налогоплательщик впервые получает такой вычет, то предоставляет документы, подтверждающие право на него.

Кто получит страховку в случае гибели военнослужащего?

Приняты поправки в Федеральный закон от 28.03.1998 № 52-ФЗ о страховании жизни военнослужащих. Теперь в случае гибели застрахованного лица выгодоприобретателями также будут его дети в возрасте до 23 лет, которые прекратили образовательные отношения с одной образовательной организацией и в год прекращения таких отношений поступили в другую образовательную организацию. Это возможно в случае гибели в период между прекращением образовательных отношений и поступлением.

Страховая должна направить страховщику документы, необходимые для принятия решения о выплате страховой суммы, в 60-дневный срок со дня представления нужных документов.

Поправки, внесенные Федеральным законом от 13.07.2024 № 182-ФЗ, распространяются на правоотношения, возникшие с 24 февраля 2022 года.

Как принять к исполнению распоряжения о переводе денежных средств в ГИС ГМП

Казначейство России в письме от 14.06.2024 № 01-00-02/16278 напомнило, что безотзывность перевода денежных средств на единый казначейский счет наступает с момента предоставления плательщиком распоряжения при условии достаточности денежных средств для его исполнения (ст. 242.12 Бюджетного кодекса РФ).

Если распоряжение клиента было принято к исполнению, следовательно, его обязательство по уплате подлежит исполнению и должно быть исполнено кредитной организацией (ст. 849 Гражданского кодекса РФ). Соответственно, основания для аннулирования информации в Государственную информационную систему о государственных и муниципальных платежах отсутствуют.

В отношении уточнения информации о приеме к исполнению распоряжений сообщается об ограничении уточнения значений уникального идентификатора начисления (УИН) и идентификатора плательщика. Указанные реквизиты могут быть уточнены только в случае указания в ранее загруженном извещении о приеме к исполнению распоряжения значения, равного нулю («0»).

Наличие в ГИС ГМП некорректной информации (в частности, значений УИН и идентификатора плательщика) приводит к необоснованной переплате, в том числе в части налоговых платежей, и последующему некорректному формированию сальдо ЕНС.

© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2024
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27



Карта сайта
Разработка и дизайн сайта
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.