Рубрикатор

Согласно поручению Президента России от 24.01.2020 № Пр-113 с 1 сентября 2020 года государственные и муниципальные образовательные организации должны ежемесячно выплачивать денежное вознаграждение педагогическим работникам за классное руководство в размере не менее 5000 рублей. Такая выплата предусмотрена за счет средств федерального бюджета, но не отменяет действующие региональные и муниципальные выплаты.

19 июня 2020 года вступили в силу поправки, внесенные Федеральным законом от 08.06.2020 № 175-ФЗ в статью 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством». В нашей статье расскажем о поправках подробнее.

С 1 октября 2020 года работодатели обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников учреждений на 3% во исполнение распоряжения Правительства РФ от 04.09.2020 № 2250-р (далее – Распоряжение № 2250-р). Кроме того, с 1 сентября 2020 года федеральные образовательные учреждения должны проиндексировать стипендии на 3 %. 

Судебные тяжбы между работниками и бывшими работодателями в связи с невыплатой компенсации за неиспользованные дни оплачиваемого отпуска продолжаются. Снова и снова граждане обращаются в Конституционный Суд РФ, чтобы определиться с этим, казалось бы на первый взгляд, простым вопросом.

11 августа 2020 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2020 № 261-ФЗ, которым внесены дополнения в статью 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации» Трудового кодекса РФ.

О том, что изменилось в порядке направления работников на диспансеризацию, мы и расскажем в нашей статье.

В прошлом номере журнала мы начали разговор о ежегодном отпуске педагогов. Продолжить эту тему мы решили после выхода письма Минпросвещения России от 22.06.2020 № ВБ-1352/08, которое также посвящено отдельным вопросам, связанным с предоставлением отпуска педагогическим работникам.

Для работников образовательных организаций лето – время отпусков, а для бухгалтеров – напряженная пора по начислению им суммы отпускных, поскольку ежегодные отпуска предоставляются работникам с сохранением места работы и среднего заработка (ст. 114 Трудового кодекса РФ).

В связи с распространением коронавирусной инфекции и введением режима самоизоляции возникает множество вопросов, связанных с летним отдыхом педагогических работников.

Минпросвещения России и Профсоюз работников народного образования и науки РФ подготовили Разъяснения по предоставлению педагогическим работникам, реализующим образовательные программы начального общего, основного общего, среднего общего образования, образовательные программы среднего профессионального образования и дополнительные общеобразовательные программы с применением электронного обучения и дистанционных образовательных технологий, ежегодных основных удлиненных оплачиваемых отпусков (ежегодных основных оплачиваемых отпусков) и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков (совместное письмо от 22.05.2020 Минпросвещения России № ВБ-1107/08, Профсоюза работников народного образования и науки РФ № 235).

Во многих организациях продолжают свою трудовую деятельность лица, возраст которых уже достиг 65 лет и более. В период борьбы с коронавирусом для таких лиц установлены особые меры: они не должны покидать своих «жилищ» до конца апреля. Начиная с 6 апреля 2020 года таких работников можно было отправлять на карантин.