Рубрикатор

Федеральным законом от 02.05.2015 № 113-ФЗ (далее – Закон № 113-ФЗ) внесены изменения в первую и вторую части Налогового кодекса РФ, которые касаются налоговых агентов.

Вопросы налогообложения командировочных расходов продолжают волновать бухгалтеров, и поток писем в Минфин России и ФНС России не уменьшается. В нашей статье мы расскажем о том, какие ответы дают чиновники на наиболее сложные вопросы, а также дадим рекомендации по оптимизации налогообложения.

Все работодатели обязаны уплачивать страховые взносы на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний в соответствии с Федеральным законом от 24.07.1998 № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний».

Проблема нехватки кадров в государственных (муниципальных) учреждениях все чаще решается за счет внешней трудовой миграции. С 1 января 2015 года среди «безвизовых» иностранцев необходимо особо выделять граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС).

В настоящее время особую актуальность приобретает тема массового высвобождения работников (служащих) органов государственной власти и местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений, связанного с сокращением штатной численности таких органов и организаций, «оптимизацией» и «модернизацией» их деятельности, расформированием соответствующих структур и т.п.

В нашей статье мы рассмотрим механизмы обеспечения занятости высвобождаемых работников и их дальнейшего трудоустройства.

Для работников, которые совмещают работу с получением образования, главой 26 Трудового кодекса РФ предусмотрены гарантии и компенсации.

Кроме того, благодаря Федеральному закону от 22.12.2014 № 443-ФЗ в этой же главе ТК РФ закреплены гарантии и компенсации работникам, которые допущены к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук. До 1 января 2015 года право на учебный отпуск для лиц, допущенных к соисканию ученой степени кандидата наук или доктора наук, было установлено п. 3 ст. 4.1 Федерального закона от 23.08.1996 № 127-ФЗ «О науке и государственной научно-технической политике». С 1 января 2015 года этот пункт утратил силу (п. 2 ст. 2 Закона № 443-ФЗ).

Минобрнауки России упорядочило нормативную базу в части определения учебной нагрузки на педагогических работников и установления верхнего предела учебной нагрузки.

6 декабря 2014 года вступил в силу Федеральный закон от 24.11.2014 № 358-ФЗ (далее – Закон № 358-ФЗ), которым существенно расширяется право работодателей на объединение. Кроме того, закрепляется ряд дополнительных гарантий деятельности соответствующих образований.

Что такое объединение работодателей, а также особенности его правового статуса с учетом новаций, введенных Законом № 358-ФЗ, рассмотрим в нашей статье. 

С 27 января 2015 года действует новый Административный регламент ФСС России (приказ Минтруда России от 06.05.2014 № 290н), устанавливающий порядок назначения и выплаты фондом пособия по временной нетрудоспособности напрямую работникам.