Рубрикатор

В отличие от коммерческой сферы государственные (муниципальные) учреждения, как правило, всегда выплачивают декабрьскую зарплату до новогодних праздников. При этом такие выплаты чаще всего дополнительными приказами не оформлены, ведь досрочная выплата зарплаты не ущемляет права работника. Однако даже в такой очевидной ситуации некоторые проблемы с работниками решить проще при наличии тщательного оформления.

Иногда во время учебных занятий, по дороге в образовательное учреждение, во время прохождения практики и т.д. с обучающимися происходят несчастные случаи, влекущие последствия для их здоровья. Образовательные учреждения обязаны принимать меры по недопущению несчастных случаев, расследовать их, вести учет и отчитываться учредителю.

С началом учебного года прокуратура активизировала проведение проверок школьных автобусов. Большинство прокурорских предписаний получают исполнительные органы власти, в обязанности которых входит организация таких перевозок, но не застрахованы от проверок и сами образовательные учреждения. Рассмотрим типичные нарушения, о которых сообщила в конце сентября 2017 года Елабужская прокуратура (Татарстан).

Федеральным законом от 02.10.2007 № 229-ФЗ «Об исполнительном производстве» в редакции, действующей с 9 июня 2017 года, благодаря Федеральному закону от 28.05.2017 № 101-ФЗ устранены различные технические неточности в регламентации регистрации, хранения и учета исполнительных документов. 

Режим труда в пришкольном лагере должен быть организован так, чтобы ни у работников, ни у проверяющих не было вопросов по оплате труда. При этом кадровики и бухгалтеры до сих пор работают с советским наследием – практикой направления педагогов в соседние школы.

Последние примеры арбитражной практики указывают на повышение роли бухгалтера, ведущего учет контрактных (договорных) обязательств. Причем немаловажную роль играет, казалось бы, вспомогательный документ – акт сверки.

Постановление Верховного Суда РФ от 01.02.2017 № 29-АД16-14 в части рассмотрения СанПиН 2.2.2/2.4.1340-03. 2.2.2 «Гигиена труда, технологические процессы, сырье, материалы, оборудование, рабочий инструмент» (утв. постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 30.05.2003 № 107) затронуло злободневную тему оснащения рабочего места бухгалтерии и планово-экономического отдела.

Бюджетное учреждение как обладатель земельного участка на праве постоянного (бессрочного) пользования является плательщиком земельного налога, но при этом права на земельный участок не зарегистрированы в установленном законодательством порядке. Является ли в данном случае факт отсутствия государственной регистрации основанием для освобождения учреждения от уплаты земельного налога? Об этом и поговорим в нашей статье. 

С момента принятия закона о персональных данных прошло более 10 лет, но до сих пор возникают проблемы, как итог – обращения в прокуратуру и даже суд. К примеру, возьмем нашумевший в социальных сетях ответ прокуратуры Приволжского района г. Казани от 16.01.2017 № 518т-2011 родительнице, получившей СМС от учителя дочери. По результатам проверки вынесено прокурорское представление работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности классного руководителя.

Но не все так просто. Попробуем разобраться, а заодно напомнить руководителям их права и обязанности в части использования персональных данных и какие меры контроля предпринять, чтобы таких ситуаций не возникало.

Установить нарушения требований законодательства, связанных с обеспечением прав, свобод и законных интересов граждан, а также неопределенного круга лиц, может как Роспотребнадзор, так и прокуратора. Однако к вопросу определения ответчика за устранение нарушений указанные органы подходят зачастую по-разному. И лишь административную ответственность все проверяющие возлагают на руководителя учреждения.