Сегодня хочется поговорить о новом приказе Роструда от 25.05.2017 № 435-ст, обязывающий кадровиков работать по недавно утвержденному ГОСТ Р 7.0.97-2016 «Система стандартов по информации, библиотечному и издательскому делу. Организационно-распорядительная документация. Требования к оформлению документов», который начнет действовать с 1 июля 2018 года.
Какие изменения нас ожидают?
Копии трудовых книжек и других первичных кадровых документов скоро надо будет заверять по новым правилам.
Теперь нормативно закреплено, что новый ГОСТ распространяется на электронные документы, а также на уставы, положения, правила, инструкции, регламенты, постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, договоры, акты, письма, справки.
Старый ГОСТ Р 6.30-2003 распространялся только на постановления, распоряжения, приказы, решения, протоколы, акты, письма.
Появилась глава «Общие требования к созданию документов», где четко прописано, какие шрифты и размеры можно использовать при оформлении документов.
Организациям нужно будет ввести изменения в инструкцию по делопроизводству, проинформировать исполнителей об изменениях, службе делопроизводства необходимо следить за правильностью оформления документов.
Также не забудьте оформить подписку на 2-е полугодие, причем заметьте, что через редакцию это сделать гораздо дешевле, удобнее и быстрее.
С уважением, редакция Издательского Дома «Советник бухгалтера»