Выпуск № 22(202), Ноябрь, 2018

С 26 октября 2018 года вступил в силу приказ Минфина России от 31.08.2018 № 186н, который утвердил Требования к составлению и утверждению плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения». Приказ № 186н применяется при формировании Плана ФХД государственного (муниципального) учреждения, начиная с планов на 2020 год (на 2020 год и плановый период 2021 и 2022 годов). Таким образом, с 1 января 2020 года признается утратившим силу ныне применяющиеся Требования в Плану ФХД, утвержденные приказом Минфина России от 28.07.2010 № 81н. Рассмотрим в нашей статье основные нововведения.

В хозяйственной жизни учреждений встречаются разные факты, в том числе возникают претензии и иски физических лиц к учреждению. Это могут быть претензии работников, в том числе и бывших, из-за заработной платы, условий труда и других обстоятельств, а также претензии иных физических лиц, связанные с недостатками оказанных услуг, выполненных работ, проданных товаров, а также причинением вреда. Кроме основного требования, физические лица могут претендовать на компенсацию морального вреда. Компенсация морального вреда может иметь иной источник финансирования и порядок налогообложения, чем компенсация вреда имуществу, жизни или здоровью гражданина.

На счете 10500 «Материальные запасы», содержащем аналитический код вида синтетического счета 8 «Товары», учитываются материальные ценности, приобретенные учреждением для продажи (п. 124 Инструкции по применению Единого плана счетов, утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н).

3 октября 2018 года Президент РФ подписал Федеральный закон № 353-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации». Согласно этому документу Трудовой кодекс РФ дополнен новой статьей 185.1 «Гарантии работникам при прохождении диспансеризации», которая «заработает» с 1 января 2019 года (ст. 2 Закона № 353-ФЗ).