С 14 декабря 2024 года работники федеральных учреждений смогут получать дополнительную надбавку за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к нему местностях. Получать доплату смогут работники, которые заключили трудовой договор на срок не менее 3 лет. Срок выплаты – не более 6 лет с даты заключения трудового договора. Такие изменения внесены постановлением Правительства РФ от 11.12.2024 № 1758 в Положение об установлении систем оплаты труда работников подведомственных федеральных учреждений (казенных, бюджетных и автономных), утв. постановлением Правительства РФ от 05.08.2008 № 583.
Постановлением № 1758 закреплены полномочия федеральных госорганов - учредителей при утверждении положений (примерных положений) об оплате труда работников подведомственных им учреждений предусматривать порядок, размеры и условия выплаты стимулирующей надбавки (в процентах к окладу/должностному окладу, тарифной ставке) работникам, с учетом укомплектованности кадрами и в пределах установленных фондов оплаты труда конкретного федерального учреждения.
Поскольку эта надбавка является стимулирующей выплатой, ее установление не является основанием для уменьшения размеров оклада (должностного оклада), тарифной ставки, а также иных выплат стимулирующего и компенсационного характера, установленных работнику.
С уважением, редакция Издательского Дома «Советник бухгалтера»
