Журнал "Советник в сфере образования"

Работа по повышению эффективности образования и науки в целом, повышение оплаты труда работников данной сферы, а также переход на эффективный контракт с работниками осуществлялось в течение всего 2013 года. В 2014 году работа в данном направлении будет продолжена, однако планы мероприятий должны быть скорректированы с учетом полученных за прошлый год результатов, а также текущего положения дел.

Взятый в последнее время курс на повышение качества образования и эффективности образовательных учреждений требует регулярной, систематической работы по реорганизации и ликвидации части учреждений. Решения о ликвидации образовательного учреждения часто вызывают негативную реакцию общественности, поэтому они должны быть максимально взвешенными и обоснованными.

Переход к нормативно-подушевому финансированию в высшем образовании обсуждается уже очень давно, ряд шагов по переводу образовательных программ для этого уже сделан. В 2013 году Минобрнауки России опубликовал методику перехода на нормативно-подушевое финансирование, которая впервые должна быть применена при планировании на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов.  

Вступивший в силу с 1 января 2014 года Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ о контрактной системе (далее – Закон № 44-ФЗ) внес значительные изменения в повседневную хозяйственную деятельность бюджетных и казённых учреждений. Изменения коснулись в том числе закупок у единственного поставщика, которые ранее были наименее регламентированным способом закупки, позволявшим оперативно решать повседневные, а также срочные и неотложные вопросы.

Правила совершенствования стипендиального обеспечения действуют с 2011 года. Особенностям их применения в современных условиях посвящено письмо Минобрнауки России от 12.02.2014 № 05-262 (далее – Письмо № 05-262). Также в письме рассмотрено, какие нарушения указанных правил приводят к нецелевому использованию бюджетных средств.

Настоящие рекомендации разработаны на основе действующих нормативно-правовых актов в Российской Федерации с целью оказания методической помощи бюджетным учреждениям, осуществляющим деятельность в области образования и науки.

Еще в 2009 году научные и образовательные учреждения получили право создавать хозяйственные общества, деятельность которых заключается во внедрении результатов интеллектуальной деятельности. Первоначально такое право было предоставлено только бюджетным учреждениям, но в настоящий момент его также имеют автономные образовательные учреждения. Деятельность малых инновационных предприятий (МИП), созданных вузом или НИИ, осуществляется на коммерческой основе и может приносить доход своему учредителю. 

Статья  284.1 НК РФ применяется исключительно образовательными и медицинскими организациями, поэтому учреждения образования могут применять недавние разъяснения о последствиях отказа от упрощенной системы налогообложения (УСН), связанные с указанной статьей. Налоговики подтвердили, что медицинская организация   не обязана ждать пять лет для того, чтобы перейти на применение ставки 0% по налогу на прибыль организаций после отказа от УСН.

В ходе своей трудовой деятельности работники могут использовать личное имущество в производственных целях – инструменты, оборудование и технические средства, мобильные телефоны. Для работодателя использование имущества работника позволяет, в частности, избежать приобретения дополнительных основных средств, а значит, уменьшить свои расходы.

С 1 января 2014 года произошли серьезные изменения в законодательстве РФ, которые касаются пенсионного обеспечения граждан России и уплаты страховых взносов в ПФР. Кроме того, начиная с отчетности за 1 квартал 2014 года, применяется новая форма Расчета по страховым взносам (форма РСВ-1).

Пенсионный фонд РФ разместил на своем сайте www.pfrf.ru Информации от 05.12.2013 и от 31.12.2013 «Изменения для плательщиков страховых взносов в 2014 году», а также свое письмо от 12.02.2014 № НП-3026/1707, в которых подытожены наиболее важные поправки и новшества.