Работы на содержание имущества
По какому коду КОСГУ – 225 или 226 оплатить подрядчику по договору ремонтно-отделочные (перегородку с дверью, шпаклевка, покраска), электромонтажные работы (установка розетки, монтаж электропроводки)?
Казначейство утверждает, что оплата должна пройти по коду КОСГУ 225, а мы платежное поручение подготовили по коду КОСГУ 226. Здание не наше, находится у нас на безвозмездном пользовании, стоит на забалансовом учете по счету 01.
Оплата только по коду КОСГУ 225 – это содержание имущества.
Если речь идет о ремонтных работах, то независимо от того, на каком учете стоит здание и взято ли оно в аренду, код КОСГУ будет 225, так как коды отражают виды услуг и работ, а не источник содержания зданий.
Дополнительная оплата докторанту
Согласно пункту 22 постановления Правительства РФ от 04.04.2014 № 267 «Об утверждении положения о докторантуре» направляющая организация осуществляет докторанту ежемесячные выплаты в размере, равном однократному минимальному размеру оплаты труда.
Университет является одновременно и направляющей, и принимающей стороной в данном случае.
Просим разъяснить, по какому коду КОСГУ производится данная выплата. Если она производится из средств по приносящей доход деятельности, то относятся ли эти выплаты на затраты организации и облагается ли данная выплата НДФЛ?
Указанная в вопросе выплата осуществляется по коду КОСГУ 290, поскольку выплата производится как дополнительная к заработной плате и на нее начисляются страховые взносы и НДФЛ.
Пособия по беременности и родам студентке
Бухгалтерия ФГБОУ ВПО просит дать разъяснение по поводу начисления пособия по беременности и родам студентке очной формы обучения, получающей государственную академическую стипендию.
Студентке по итогам сессий назначена государственная академическая стипендия с 01.07.2015 по 30.06.2016. Справка о временной нетрудоспособности учащейся в связи с беременностью и родами на 140 дней выдана медицинским учреждением с 17.12.2015 по 03.05.2016. Студентка претендует на выплату государственной академической стипендии и пособия по беременности в размере стипендии со стипендиального фонда одновременно.
Студентке было разъяснено, что при выплате пособия по беременности и родам в размере стипендии государственная академическая стипендия будет приостановлена по 03.05.2016.
Может ли студентка получать одновременно пособие по беременности и родам, государственную академическую стипендию со стипендиального фонда?
В пункте 16 приказа Минобрнауки России от 28.08.2013 № 1000 предусмотрено, что нахождение обучающегося в академическом отпуске, а также отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не является основанием для прекращения выплаты назначенной обучающемуся государственной академической стипендии, государственной социальной стипендии, государственной стипендии аспирантам, ординаторам, ассистентам-стажерам, стипендии слушателям подготовительных отделений. Основанием для прекращения выплаты является окончание срока ее назначения. Так, если академическая стипендия назначена на период следующего семестра, то ее выплата прекращается после его окончания. Например, если студентка уходит в декретный отпуск в феврале, а по итогам зимней сессии ей назначена стипендия, то выплата продолжается до наступления следующей аттестации (сессии), а поскольку следующую сессию она не сдает по причине нахождения в отпуске по уходу за ребенком, то и стипендия ей назначена далее не будет.
Социальная стипендия выплачивается до окончания срока основания ее назначения. Так, например, если социальная стипендия была назначена студенту при условии отнесения его к категории малоимущих граждан, то после выхода замуж или женитьбы ситуация с его доходом могла измениться в лучшую сторону, и поэтому стипендия может быть отменена. Если же социальное положение студента не изменяется, то выплата социальной стипендии продолжается до окончания его обучения в вузе.
Обе стипендии выплачиваются одновременно с пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком, если не отменено основание назначения стипендий.