Выпуск № 8, 2020

Новый этап конкурентного оказания государственных и муниципальных услуг начался с 1 сентября 2020 года на основе нового Федерального закона от 13.07.2020 № 189-ФЗ «О государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание государственных (муниципальных) услуг в социальной сфере» и законов-спутников (Федеральные законы от 13.07.2020 № 190-ФЗ, 191-ФЗ, 192-ФЗ).

Он начинает работать только в тех регионах, которые определило правительство Распоряжением от 07.10.2020 № 2579-р. Причем утверждается соцзаказ до начала очередного финансового года, то есть уже в 2020 году для реализации с 1 января 2021 года.

С 1 ноября 2020 года существенно изменяется система стимулирующих COVID-выплат медикам непосредственно ФСС (ранее – работодателями) за счет трансфертов из федерального бюджета. Указанные изменения для работников здравоохранения утверждены постановлением Правительства РФ от 30.10.2020 № 1762. Новый порядок выплат установлен кабмином до конца 2021 года.

Автомобиль скорой медицинской помощи (СМП) должен быть оснащен медицинским оборудованием, лекарственными препаратами и медицинскими материалами в укладках, соответствующих профилю бригады, дезинфекционными средствами, инвентарем, средствами связи. Также в автомобиле должен быть сейф или металлический контейнер для перевозки наркотических лекарственных средств, огнетушитель, аптечка и знак аварийной остановки.

В некоторых случаях учреждение вынуждено перевести отдельные объекты основных средств на консервацию. Это может быть консервация строительства на зиму, консервация транспорта, медицинского оборудования из-за приостановки оказания медицинских услуг, в том числе в связи с введенными мерами по борьбе с коронавирусной инфекцией. Решение о консервации должно быть экономически обоснованным и правильно оформленным документально.

Медицинские учреждения могут получать пожертвования от юридических и физических лиц в виде денежных средств и имущества, в том числе имеющих целевое назначение – для борьбы с коронавирусной инфекцией.

Учреждение как работодатель обязано обеспечить работникам перерыв для отдыха и питания, а также, как правило, место для приема пищи. На работах с вредными условиями труда выдается молоко, а на работах с особо вредными условиями – бесплатное лечебно-профилактическое питание. В остальных случаях предоставлять горячее питание или буфетное обслуживание работникам чаще всего является правом, а не обязанностью работодателя. Если в учреждении принято решение предоставлять питание работникам, оно может быть для них как платным, так и бесплатным.

При составлении отчетности по страховым взносам за 2020 год учреждениям необходимо учесть те изменения, которые были внесены:

• приказом ФНС России от 15.10.2020 № ЕД-7-11/751@ – в форму и порядок заполнения Расчета по страховым взносам (РСВ), утвержденные приказом ФНС России от 18.09.2019 № ММВ-7-11/470@ и
• постановлением ПФР от 02.09.2020 № 612п – в порядок заполнения форм СЗВ-СТАЖ и формы СЗВ-КОРР, утвержденных постановлением Правления ПФ РФ от 06.12.2018 № 507п .

В частности, о том, что изменилось для медработников, мы и расскажем в нашей статье.