Корзина пуста



П
одписка на 2019 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

Подписка на портале поставщиков>>


 

 

 

 


 

 

 


Планируйте свое обучение заранее!

График обучения на 2019 год 

 


Регистрация тут>>

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Журналы > Рубрикатор

Рубрикатор

Страницы   1   2   3   4   5
2019||4

Выпуск № 4, 2019 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

В 2018 году специалисты Фонда социального страхования выпустил несколько писем, в которых по-новому взглянули на подсчет страхового стажа. Именно об этом мы и хотели бы рассказать в нашей статье.

2019||2

Выпуск № 2, 2019 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Федеральным законом от 19.05.1995 № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» установлен размер детских пособий, которые выплачивает работодатель за счет средств Фонда социального страхования.

Начиная с 2018 года индексация социальных выплат и пособий происходит один раз в год с 1 февраля текущего года исходя из индекса роста потребительских цен за предыдущий год. Выплаты и пособия увеличиваются на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливает Правительство РФ. 

2019||2

Выпуск № 2, 2019 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Приказом Минтруда России от 10.12.2012 № 580н утверждены Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

В 2018 году в Приказ № 580н были внесены изменения приказами Минтруда России:

• от 31.08.2018 № 570н (применяются с 5 октября 2018 года);

• от 03.12.2018 № 764н (применяются с 28 января 2019 года).

О том, как применять Правила финансового обеспечения предупредительных мер в 2019 году, мы и хотели бы рассказать в нашей статье.

2019||2

Выпуск № 2, 2019 год

Н.В. Литвинова, главный экономист ФГБОУ ДПО «Государственная академия промышленного менеджмента им. Н.П. Пастухова»

В соответствии с частью 3 статьи 135 Трудового кодекса РФ Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно до внесения в Государственную Думу проекта федерального закона о федеральном бюджете на очередной финансовый год и плановый период разрабатывает единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. На 2019 год такие рекомендации были утверждены 25 декабря 2018 года. Рассмотрим в нашей статье новеллы обновленных Единых рекомендаций.

2019||1

Выпуск № 1, 2019 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

С 1 января 2019 года работодатели должны ориентироваться на новый минимальный и максимальный размер пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком. О том, как правильно рассчитать размер социальных пособий, мы и расскажем в нашей статье.

2018||12

Выпуск № 12, 2018 год

Е.В. Голубева, руководитель отдела внедрения компании «Первый БИТ, м. Семеновская», консультант «1С», www.pulsar.ru

В недрах программного обеспечения часто можно найти немало полезных опций, о которых бухгалтеры и не догадываются. Например, за считанные минуты можно выдать любую справку не только работнику, но и руководителю учреждения.

2018||12

Выпуск № 12, 2018 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Среди налоговой отчетности есть небольшой, но очень важный отчет – сведения о среднесписочной численности работников. На основании этого отчета налоговые органы определяют, относится ли организация к субъектам малого предпринимательства, есть ли у нее право применять упрощенку и ЕНВД, а также воспользоваться другими налоговыми льготами, может ли организация представлять налоговые декларации и расчеты на бумажных носителях.

О том, как правильно составить и своевременно представить такие сведения в налоговые органы, мы и хотели бы рассказать в нашей статье.

2018||11

Выпуск № 11, 2018 год

М.А. Козлов, юрист, г. Москва

Трудовое законодательство допускает возможность установления по соглашению сторон трудового договора условия об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе, а также для того, чтобы сам работник мог определить, подходит ли ему предложенная работа.

При этом организации допускают множество ошибок как на этапе установления испытательного срока, так и при расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами проведенной проверки, о чем свидетельствует обширная правоприменительная практика.

Как правильно действовать работодателю в случае возникновения необходимости провести оценку профессиональных качеств поступающего на работу лица, рассмотрим далее.

2018||9

Выпуск № 9, 2018 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

В нашей статье мы хотели бы рассмотреть правила учета использования рабочего времени организациями государственного сектора. Напомним, что к таким организациям относятся государственные (муниципальные) учреждения, в том числе казённые, бюджетные и автономные учреждения, государственные органы, органы местного самоуправления, органы управления государственных внебюджетных фондов, органы управления территориальных государственных внебюджетных фондов (п. 9 ст. 3 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете»).

2018||7

Выпуск № 7, 2018 год

М.А. Козлов, юрист, г. Москва

Наступило лето, и по сложившейся для этого времени года традиции в кадровые подразделения организаций начинают обращаться молодые люди, желающие пройти практику по осваиваемой ими профессии (специальности), причем приходят они как по направлению учебных заведений, так и самостоятельно.

Как наладить взаимодействие между работодателем и учреждением образования, направляющим обучающихся для прохождения практики, каковы основания и порядок приема практиканта в организацию, рассмотрим далее.

Страницы   1   2   3   4   5
© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2018
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27, 8-800-250-00-27, (499) 350-62-64

Еmail общий: 2580027@sovbuh.ru
Еmail подписка: podpiska@sovbuh.ru
Еmail обучение: obuchenie@sovbuh.ru

Карта сайта
заказать изготовление сайтов
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.