Корзина пуста

 Подписка на 2021 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

 

 


 

График обучения на 2021 год 

 

 

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Журналы > Рубрикатор

Рубрикатор

2012||5(89)

Выпуск № 5(89), 2012 год

М.А. Козлов, юрист, г. Москва

 

Любое учреждение при заключении, изменении, дополнении трудового договора должно соблюдать принципы равноправия его сторон, уважения их интересов, соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. В противном случае неизбежно возникновение конфликтной ситуации – трудового спора. О том, как правильно разрешать такой спор, мы и поговорим в нашей статье.

 

2012||2(86)

Выпуск № 2(86), 2012 год

Е.Л. Пантелеева, эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

В настоящей статье на примерах из судебной практики рассмотрены последствия нарушения работодателем установленных трудовым законодательством сроков выдачи трудовой книжки увольняющемуся работнику.

© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2018
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27, 8-800-250-00-27, (499) 350-62-64

Еmail общий: 2580027@sovbuh.ru
Еmail подписка: podpiska@sovbuh.ru
Еmail обучение: obuchenie@sovbuh.ru

Карта сайта
Разработка и дизайн сайта
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.