У работодателей с 1 сентября 2022 года появились новые обязанности, права и запреты при обработке персональных данных сотрудников (Федеральный закон от 14.07.2022 № 266-ФЗ).
С 1 сентября 2022 года работодатели, работники и соискатели могут обмениваться электронными кадровыми документами через портал госуслуг (постановление Правительства РФ от 01.07.2022 № 1192).
В связи с вступлением в силу с 1 сентября 2022 года новых нормативных правовых актов по охране труда работодатель самостоятельно принимает решение о необходимости проведения внеочередной проверки знаний требований охраны труда работников в объеме тех новых нормативных правовых актов по охране труда, которые регулируют трудовую деятельность работников (письмо Минтруда России от 02.08.2022 № 15-2/ООГ-1803).
Также с сентября предусматриваются единые правила для оборота жилых и нежилых помещений. Уточняется, что права на здания, сооружения, объекты незавершенного строительства, помещения и машино-места соотносятся с правом собственности на земельные участки, на которых расположены эти объекты.
Специалисты в области инженерных изысканий и архитектурно-строительного проектирования и в сфере строительства будут обязаны проходить независимую оценку квалификации на соответствие профессиональному стандарту.
Вступит в силу закон о государственном (муниципальном) социальном заказе на оказание госуслуг в социальной сфере (Федеральный закон от 13.07.2020 № 189-ФЗ).
Всем мира, добра и благополучия!
С уважением, редакция Издательского Дома «Советник бухгалтера»
