Рубрикатор

Каждое государственное (муниципальное) учреждение является плательщиком налогов и сборов в бюджет и внебюджетные фонды. В ряде случаев у учреждений может возникнуть переплата по налогам и сборам, которую можно зачесть в счет других налогов, сборов, пени и штрафов. Отражение таких операций в бухгалтерском учете учреждений имеет свои особенности.

Практически все казённые учреждения имеют прилегающие к их зданиям территории, которые требуют благоустройства и озеленения. Некоторые учреждения имеют питомники, ботанические сады и др. Многолетние насаждения, находящиеся на территории учреждений, подлежат ежегодной инвентаризации наравне с другим имуществом учреждения. При этом инвентаризация многолетних насаждений имеет свои особенности.

Изменения в законодательстве ставят перед учреждениями все новые задачи. В частности, закупочное законодательство предполагает столь подробную процедуру планирования закупок, что учреждения вынуждены организовывать учет по способам проведения закупочных процедур. Кроме того, имеющиеся ограничения закупочного законодательства влияют на другие сферы хозяйственной деятельности, в том числе и на бухгалтерский учет.

Закупки для нужд сельских поселений имеют свои особенности. В частности, органы местного самоуправления вправе приобретать для сельских нужд товары, работы и услуги у единственного поставщика более свободно, чем остальные заказчики, так как на них не распространяются некоторые суммовые ограничения по таким закупкам.

Сельские учреждения, хоть и не вправе самостоятельно осуществлять закупки для сельских нужд, могут обратиться к администрации сельского поселения за помощью в решении ряда проблем, относящихся к полномочиям администрации.

Перевод расчетов с работниками государственных и муниципальных учреждений по различным видам выплат в безналичную форму набирает обороты. При этом могут применяться дебетовые карты, принадлежащие как учреждению, так и работнику. До недавнего времени в инструкциях по учету не были отражены многие нюансы современных форм безналичных расчетов, однако в настоящий момент такие изменения планируется внести.

Завершающий год квартал – это время, когда многие учреждения пересматривают свою учетную политику, вносят в нее изменения. Если учетная политика учреждения сформирована как пакет локальных актов, то в ней, как правило, присутствует положение о бухгалтерии. При этом, если в учреждении для подтверждения высококачественных услуг введена система менеджмента качества (СМК), Положение о бухгалтерии становится также одним из элементов указанной системы.

Иногда учреждениям требуется приобрести не имеющие российских аналогов оборудование, образцы материалов, не зарегистрированные в России медикаменты, программное обеспечение и другие ценности  за рубежом. Также учреждения в ряде случаев заключают контракты с зарубежными актерами, режиссерами, исполнителями, преподавателями, расчеты по которым производятся, как правило, в иностранной валюте. Учет таких операций имеет свои особенности.

На сайте Минфина России www.minfin.ru опубликован текст приказа о внесении изменений в Инструкцию по применению Единого плана счетов, утвержденную приказом ведомства от 01.12.2010 № 157н (далее – Инструкция № 157н). Инструкция № 157н является основополагающим документом, на котором основан учет в государственных (муниципальных) учреждениях всех типов, поэтому изменения коснутся всех учреждений. При этом нововведения коснулись и забалансовых счетов: введены два новых забалансовых счета, уточнены некоторые принципы учета на некоторых забалансовых счетах.

Приказ Минфина России от 29.08.2014 № 89н (далее – Приказ № 89н) о внесении очередных изменений в Инструкцию по применению Единого плана (утв. приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н; далее – Инструкция № 157н) счетов был подписан в последний рабочий день августа, а на официальном сайте ведомства www.minfin.ru он появился уже 5 сентября. И хотя приказ пока находится на регистрации Минюста России, у бухгалтеров есть немного времени, чтобы спокойно изучить все нововведения.

Постоянные изменения, вносимые в российское законодательство, заставляют бухгалтеров и финансовых работников государственных (муниципальных) учреждений держать себя в постоянном профессиональном тонусе. Для этого руководители учреждений могут создать для таких специалистов оптимальные условия труда, компенсируя некоторые их затраты на повышение своей квалификации без «оглядки» на нормы действующего закупочного законодательства.