Корзина пуста

 Подписка на 2024 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

 

 


 

 

Видеошпаргалка по сверке с ФНС по ЕНП: инвентаризация расчетов
Ссылка на видео:


 

 

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Журналы > Рубрикатор

Рубрикатор

Страницы   1   2   3   4   5   6   7
2022||12 (288)

Выпуск № 12 (288), 2022 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Очередное письмо Минтруда России заставило специалистов вновь пересмотреть подход к предоставлению дополнительного выходного дня за работу в выходной и нерабочий праздничный день.

2022||11 (287)

Выпуск № 11 (287), 2022 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

С 1 июня 2022 года в России установлена новая величина минимального размера оплаты труда – 15 279 руб. В случае, когда отпуск, командировка, временная нетрудоспособность или декретный отпуск переходят с мая на июнь и далее, работодателю следует пересчитать отпускные, средний заработок, пособия по временной нетрудоспособности и по беременности и родам.

2022||9 (285)

Выпуск № 9 (285), 2022 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Специфика деятельности учреждений, его подразделений и отдельных сотрудников требует работы не только в дневное, но и в ночное время. В связи с этим возникает необходимость досконально изучить вопросы организации, учета и оплаты ночной работы сотрудников.

2022||8 (284)

Выпуск № 8 (284), 2022 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Сотрудника учреждения могут призвать на военные сборы. За таким сотрудником работодатель должен сохранить постоянную работу и выплатить средний заработок. 

2022||6 (282)

Выпуск № 6 (282), 2022 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

На практике именно в отношении сменного режима работы работодатели допускают множество ошибок. Поэтому мы хотели бы более подробно разобраться в этой теме.

2022||5(281)

Выпуск № 5(281), 2022 год

И.В. Артемова, главный бухгалтер, консультант

При расчетах с работниками иногда возникают ошибки – переплата пособий и компенсаций, неправильно начисленная зарплата и т.д. Вследствие ошибок может образоваться долг работника перед учреждением. Списание таких долгов или удержание их из заработной платы имеют свои особенности.

2021||21-22 (273-274)

Выпуск № 21-22 (273-274), 2021 год

О.А. Курбангалеева, консультант-эксперт по бухгалтерскому учету и налогообложению

Правительство РФ утвердило единый перечень районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей (постановление от 16.11.2021 № 1946). Этот перечень следует применять с 1 января 2022 года в целях предоставления государственных гарантий и компенсаций для лиц, работающих и проживающих в этих районах и местностях.

В чем же причина утверждения нового Перечня районов Крайнего Севера и приравненных к ним местностей?

2021||17-18 (269-270)

Выпуск № 17-18 (269-270), 2021 год

В.В. Саганова, редактор Издательского Дома «Советник бухгалтера»

Истец К. был заместителем директора учреждения. Вскоре с директором договор расторгли. А истцу учредитель предложил исполнять его обязанности. Причем за выполнение указанных обязанностей дополнительным соглашением к трудовому договору была назначена дополнительная плата в размере 80% от суммы основного должностного оклада, ежемесячного поощрения, ежемесячной надбавки за сложность и напряженность труда директора за фактически отработанное время. Так что заместитель выплачивал себе премию по основной должности и доплату за совмещение. Краевой Департамент финансово-бюджетного надзора посчитал подобные расходы нецелевыми и привлек К. к административной ответственности по ст. 15.14 «Нецелевое использование бюджетных средств» КоАП РФ. А вот Первомайский районный суд города Краснодара в решении от 27.04.2021 по делу № 12-300/2021 с контролерами не согласился и встал на сторону истца.

2021||17-18 (269-270)

Выпуск № 17-18 (269-270), 2021 год

С.А. Ратовская, консультант-эксперт Издательского Дома «Советник бухгалтера»

Разъездная работа отличается от командировок тем, что поездки носят постоянный, а не разовый характер. Однако выплаты работникам с разъездным характером похожи – это суточные, компенсация проезда, проживания и другие расходы.

2021||14 (266)

Выпуск № 14 (266), 2021 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

Рассмотрим новшества реформирования системы оплаты труда в медучреждениях с одинаковыми для всех регионов размерами базовых окладов, применением корректирующих коэффициентов и единых перечней дополнительных выплат и надбавок.

Страницы   1   2   3   4   5   6   7
© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2024
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27



Карта сайта
Разработка и дизайн сайта
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.