Корзина пуста

 Подписка на 2021 год

Закажите бесплатный образец журнала, написав по адресу adm-sovetnik@yandex.ru

 

 

 


 

График обучения на 2021 год 

 

 

 



(495) 258-00-27 (многоканальный)
На главную > Журналы > Рубрикатор

Рубрикатор

Страницы   1   2   3   4   5   6   7
2019||11

Выпуск № 11, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

Ноябрь–декабрь – традиционное время для формирования учетной политики на будущий год главным бухгалтером учреждения (централизованной бухгалтерией), с тем чтобы успеть утвердить ее приказом руководителя до 31 декабря.

Рассмотрим обновленные требования к порядку формирования (единой) учетной политики на 2020 год, содержащиеся в нормативных правовых актах по ведению бухгалтерского учета в бюджетной сфере.

2019||10

Выпуск № 10, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

Октябрь – традиционное время для старта проведения годовой инвентаризации в целях составления годовой бюджетной и бухгалтерской (финансовой) отчетности в порядке, установленном в учетной политике каждого учреждения.

Об особенностях осуществления контроля выполнения обязанности проведения годовой инвентаризации активов, обязательств и иного имущества, в том числе за балансом, в целях обеспечения достоверности данных бухучета и отчетности в переходный период применения стандартов 2019–2020 годов расскажем в нашей статье.

2019||10

Выпуск № 10, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

В 2019 году работодатели обязаны проиндексировать зарплаты сотрудников учреждений. Подскажите, как и когда проводить в 2019 году ежегодную индексацию зарплаты для работников бюджетной сферы, подпадающих под действие Указов Президента РФ, и остальных работников (сотрудников), не попадающих под их действие?

Какие следует использовать коэффициенты и в какие сроки проводить индексацию как меру обеспечения повышения уровня реального содержания заработной платы в связи с ростом потребительских цен на товары и услуги и прогнозным уровнем инфляции в 2019 году? 

Обязательно ли проведение ежегодной индексации? Если на законодательном уровне порядок индексации заработной платы не установлен, освобождает ли это работодателей от обязательств ее проведения?

Каковы риски при непроведении индексации и ответственность за отказ от ее проведения?

2019||9

Выпуск № 9, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

В июне 2019 года был направлен для использования в работе очередной обзор самых значимых нарушений и недостатков в соответствии с письмом ФНС России от 18.06.2019 № АС-4-16/11709@ вместе с письмом Казначейства России от 28.05.2019 № 07-04-05/21-10665 «О направлении обобщенной информации по результатам контрольных мероприятий».  

Особый интерес в обзоре представляют нарушения и существенные ошибки, допущенные учреждениями при ведении бюджетного и бухгалтерского учета, формировании отчетности, а также в сфере закупок, при формировании отчетности о реализации госпрограмм РФ и исполнения госзаданий бюджетными и автономными учреждениями, которые рассмотрим в настоящей статье.

2019||8

Выпуск № 8, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

Проведение плановых проверок внутреннего государственного финансового контроля вузов осуществляется по Сводному плану проверок на 2019 год, утвержденному приказом Министра науки и высшего образования РФ от 05.12.2018 № 1121.

В состав комплексной проверки включены контрольные мероприятия по нескольким направлениям деятельности учреждения: проверка финансово-хозяйственной деятельности, проверка использования и распоряжения госимуществом и проверка соблюдения законодательства в сфере закупок товаров, работ, услуг.

2019||7

Выпуск № 7, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

Главная задача внутреннего контроля – выявить ошибки и своевременно их исправить, определить необходимые мероприятия внутреннего контроля по наиболее вероятным «зонам риска» (нарушениям законодательства и правонарушениям) и защитить деловую репутацию учреждения.  

Оценка надежности системы внутреннего контроля совершаемых фактов хозяйственной жизни каждой организации – неотъемлемая часть программ проверок всех государственных (казённых, бюджетных, автономных) учреждений, в том числе образовательных организаций. Порядок организации и обеспечения (осуществления) субъектом учета внутреннего (финансового) контроля – обязательная составная часть документов учетной политики (стандарт субъекта), поскольку документы учетной политики представляют собой совокупность стандартов бухгалтерского учета экономического субъекта.

В статье рассмотрим обзор рисков организации внутреннего финансового контроля как инструмент оценки его надежности.

2019||6

Выпуск № 6, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

В 2019 году в России существует 15 видов только государственных стипендий с правилами их назначения, дифференцированными в зависимости от успехов в учебе, достижений и социального положения учащихся. Кроме них, именные государственные стипендий Президента и Правительства РФ, а также негосударственные стипендии, учреждаемые юридическими и физическими лицами, к которым, например, относятся разнообразные стипендии ученых советов.

Цель осуществления внутреннего контроля стипендиальных выплат – исключение (минимизация) рисков нарушений нецелевого использования стипендиального фонда, например при выплате именных стипендий ученого совета, незаконно установленных за счет иной (целевой) субсидии, или стипендий докторантам, отмененных с 2018 года.

О контроле формирования и расходования стипендиального фонда, требованиях к размерам по видам стипендий и их индексации расскажем в этой статье.

2019||5

Выпуск № 5, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

Рассмотрим порядок внутреннего контроля за их осуществлением в отношении сирот, оставшихся без попечения родителей, лиц, потерявших в период обучения обоих родителей или единственного родителя, обучающихся по очной форме обучения по основным профессиональным образовательным программам за счет бюджетных средств, а также выпускников-сирот с учетом изменения в применении КОСГУ-2019.

2019||4

Выпуск № 4, 2019 год

Ю.М. Лермонтов, государственный советник Российской Федерации III класса

На практике часто возникают споры между финансовыми органами и учреждениями о восстановлении в доход государственного бюджета суммы нецелевого использования средств субсидии. Рассмотрим такой спор на примере постановления Арбитражного суда Восточно-Сибирского округа от 21.06.2018 № Ф02-2201/2018 по делу № А58-3561/2017.

2019||4

Выпуск № 4, 2019 год

Е.Н. Михайлова, руководитель Департамента методологии внутреннего финансового контроля (Санкт-Петербург)

Представляем вниманию обзор рисков нарушений законодательства о контрактной системе в сфере закупок как для обеспечения государственных и муниципальных нужд учреждений, так и отдельными видами юридических лиц, выявляемых при проведении контрольных мероприятий государственного финансового контроля Счетной палаты РФ, ФАС России и Федерального казначейства, а также комплексных проверок контрольно-ревизионных департаментов главных распорядителей и учредителей учреждений в условиях постоянного изменения закупочного законодательства.

По итогам контрольных мероприятий за 2017 год объем нарушений при осуществлении государственных (муниципальных) закупок и закупок отдельными видами юридических лиц составил 2317 нарушений (годом ранее – 898 нарушений). 

Страницы   1   2   3   4   5   6   7
© 

Полное или частичное воспроизведение или распространение, каким либо способом (в том числе в сети Интернет) материалов,  опубликованных на сайте www.sovbuh.ru, допускается только с письменного разрешения редакции. 
Издательский Дом «Советник бухгалтера», 2008-2018
115280 г. Москва, а/я 16                                                                                                                                            admin   
Телефоны  (495) 258-00-27, 8-800-250-00-27, (499) 350-62-64

Еmail общий: 2580027@sovbuh.ru
Еmail подписка: podpiska@sovbuh.ru
Еmail обучение: obuchenie@sovbuh.ru

Карта сайта
Разработка и дизайн сайта
Webprofy

Яндекс.Метрика

Рейтинг@Mail.ru Яндекс цитирования.