Выпуск № 2(146), Февраль, 2017

Российская трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений ежегодно утверждает Единые рекомендации по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений. На 2017 год они утверждены решением трехсторонней комиссии от 23.12.2016.

С 1 января 2017 года произошли некоторые изменения в нормировании закупок государственных органов, а также подведомственных им бюджетных и казённых учреждений. Изменения связаны в том числе с введением новых классификаторов.

Направление работодателем сотрудников в служебные командировки – одно из необходимых условий осуществления финансово-хозяйственной деятельности любого учреждения. Порядок командирования несложен и, как правило, относится к компетенции отдела кадров. Однако, поскольку нередко учреждение самостоятельно организует оплату проезда, проживания и ряда других услуг для своих работников, становится актуальным соблюдение требований контрактной системы закупок, особенно в части приобретения билетов и их возврата.

Ошибаются судебные органы любого уровня. Поэтому, если есть уверенность в том, что теми или иными решениями или действиями государственных, муниципальных органов, исполнителем, поставщиком, подрядчиком или прочим контрагентом нарушены права и интересы, нужно добиваться вынесения законного и справедливого решения. Возможность для этого законодательством РФ предусмотрена.

До 1 марта 2017 года годовой отчет о выполнении государственного задания обязаны сдать все федеральные учреждения, за исключением некоторых казённых. Аналогичный крайний срок представления Отчета установлен и для учреждений других уровней. После анализа Отчетов начнутся внеплановые проверки, причем в отношении даже тех учреждений, которые достигли показателей, установленных в государственном задании, но не полностью израсходовали субсидии.

В январе Минфин России на своем сайте http://minfin.ru в разделе «Документы» начал публикацию своих приказов об утверждении стандартов учета и отчетности для организаций государственного сектора. Появление таких стандартов открывает новую страницу в истории бухгалтерского учета в государственных и муниципальных учреждениях современной России. 

В государственных (муниципальных) учреждениях чаще всего источником образования металлолома являются списанные основные средства. Кроме того, лом черных, цветных и драгоценных металлов может образовываться в результате производства продукции и работ, оказания услуг.

Государственные (муниципальные) учреждения при проведении закупок могут получать от участников или победителей конкурса банковские гарантии в качестве обеспечения заключения и исполнения контракта. Кроме того, бюджетные или автономные учреждения как участники конкурсов также могут предоставлять в качестве обеспечения банковские гарантии. Учет банковских гарантий и в том, и в другом случае имеет свои особенности.

Деятельность любого учреждения невозможна без квалифицированных специалистов и добросовестных работников, готовых отдать свои силы на благо общего дела. К сожалению, таких специалистов и работников с каждым годом становится все меньше. По состоянию здоровья и в силу возраста они уходят из этого мира. А задача учреждения – отдать заслуженный долг и с почетом проводить их в последний путь.

Приказом ФНС РФ от 10.10.2016 № ММВ-7-11/551@ утверждены:

• форма Расчета по страховым взносам,
• порядок заполнения Расчета по страховым взносам (далее – Порядок заполнения),
• формат представления Расчета по страховым взносам в электронной форме.

В прошлом номере журнала мы рассмотрели порядок и пример заполнения расчета за 1 квартал 2017 года. 

Продолжая начатую тему, рассмотрим ответственность на несвоевременное представление Расчета, о камеральных проверках и в каких случаях необходимо представить уточненный Расчет по страховым взносам.