Выпуск № 10(154), Октябрь, 2015

Законодательством о контрактной системе с 1 января 2016 года предусмотрено введение нормирования в сфере закупок. К этой дате в развитие общих положений закона о госзакупках о нормировании Правительство РФ заблаговременно выпускает подзаконные нормативные правовые акты.

Реабилитация людей с ограниченными возможностями является приоритетным направлением государственной социальной политики. Физическое окружение, объекты транспорта, информации и связи должны обеспечивать потребности инвалидов и позволять им вести независимый образ жизни – все это доступная среда.

Вслед за приказом от 06.08.2015 № 124н о внесении изменений в Инструкцию по применению Единого плана счетов Минфин России издал приказ от 17.08.2015 № 127н о внесении изменений в Инструкцию по бюджетному учету (утв. приказом Минфина России от 06.12.2010 № 162н . Предложенные изменения в бюджетном учете затрагивают различные сферы хозяйственной деятельности органов исполнительной власти и казённых учреждений.

Электронный обмен документами с налоговой, фондами, учредителем уже привычен для бухгалтера государственного (муниципального) учреждения. Документы чаще всего создаются в электронном виде и только потом приобретают бумажную форму при распечатке. Следующий шаг – это внедрение информационной системы внутреннего электронного документооборота, практически полный отказ от «бумаги». Такая технология требует от главного бухгалтера новых подходов к учетной политике и графику документооборота как составной ее части.

Плательщиками налога на имущество являются все государственные (муниципальные) учреждения, у которых есть учитываемые на балансе основные средства. В порядок исчисления налога на имущество в последние годы было внесено немало изменений, в том числе связанных с начислением налога с кадастровой стоимости некоторых объектов недвижимости.

При определенных условиях учреждения обязаны списывать задолженность поставщиков (подрядчиков) по неустойкам, пени и штрафам. Такое списание – одна из антикризисных мер, принятых Правительством РФ в 2015 году, а его порядок определен Минфином России. Каким образом будут рассматривать подобные списания налоговики, пока не ясно.

Одним из важнейших инструментов повышения эффективности деятельности организации являются установление и применение системы материальных поощрений ее работников. В то же время нельзя сбрасывать со счетов и нематериальные способы оценки результатов работы членов трудового коллектива. Ведь любому работнику будет небезразлично публичное признание руководством его заслуг.

Какие возможности для «морального» поощрения работников есть у работодателя, как правильно оформить соответствующее решение в кадровом делопроизводстве – это и будет предметом дальнейшего рассмотрения.