|
Рубрика: 0760Вопросы и ответы
О.В. Шедина, консультант ИД «Советник бухгалтера», бухгалтер, к.э.н.
Подлежат ли налогообложению налогом на доходы физических лиц суммы среднего заработка за время вынужденного прогула, взысканных с организации на основании решения суда?
В соответствии со статьей 210 НК РФ при определении налоговой базы по налогу на доходы физических лиц учитываются все доходы налогоплательщика, полученные им как в денежной, так и в натуральной формах или право на распоряжение которыми у него возникло.
Перечень выплат, освобождаемых от налогообложения, содержится в статье 217 НК РФ. Суммы среднего заработка за время вынужденного прогула не включены в указанный перечень и, соответственно, подлежат налогообложению налогом на доходы физических лиц в установленном порядке.
То, что сумма заработной платы за время вынужденного прогула взыскана в судебном порядке, не освобождает физическое лицо от обязанности налогоплательщика. При этом обязанность по удержанию сумм налога и перечислению их в бюджетную систему Российской Федерации возложена Налоговым кодексом РФ на налогового агента, в данном случае на работодателя.
Таким образом, в соответствии со статьей 226 НК РФ организация – налоговый агент обязана исчислить, удержать у налогоплательщика и перечислить сумму налога в бюджетную систему Российской Федерации с суммы среднего заработка за время вынужденного прогула (письмо Минфина России от 25.07.2008 № 03-04-06-01/233).
|
