Выпуск № 18(222), Сентябрь, 2019

Начиная с 1 сентября 2019 года головным исполнителям по государственным контрактам на поставку товаров (выполнение работ, оказание услуг), заключенным в рамках казначейского сопровождения целевых средств федерального бюджета, территориальными органами Федерального казначейства (ТОФК) открываются «единые» лицевые счета с кодом «71», предназначенные для учета операций неучастника бюджетного процесса. В нашей статье расскажем о нюансах операций с целевыми средствами государственных заказчиков.

Учет неотделимых улучшений арендованного имущества учреждений различается в зависимости от того, по какому договору оно получено – операционной или неоперационной (финансовой) аренды. А от порядка бухгалтерского учета в свою очередь зависит порядок расчета налога на имущество с данных неотделимых улучшений.

Все учреждения обязаны устанавливать и вовремя заменять счетчики учета электроэнергии, газа, тепла, холодной и горячей воды, а в ряде случаев и счетчик сточных вод. Кроме того, счетчики подлежат периодической поверке. Учет затрат на установку и замену счетчиков зависит от того, является ли установка (замена) текущей или выполняется в ходе капитального ремонта, строительства, реконструкции или модернизации здания.

Должностные лица силовых ведомств, судьи, прокуроры, в ряде случаев также работники образовательных и научных организаций имеют право носить и применять оружие. На хранение и применение оружия в учреждении (кроме силовых ведомств) нужна лицензия. Количественный и номерной учет оружия ведется в порядке, установленном МВД, а в целях бухгалтерского учета оружие относится к основным средствам.

С 1 января 2019 года для прохождения диспансеризации работодатели обязаны предоставлять всем работникам нерабочий день один раз в три года, а предпенсионерам и пенсионерам – два дня один раз в год (ч. 1, 2 ст. 185.1 Трудового кодекса РФ). При этом за работниками сохраняется место работы (должность) и средний заработок.

В статье 185.1 ТК РФ говорится о том, что оплачиваемый выходной день (дни) предоставляются работникам только в том случае, если они проходят диспансеризацию в порядке, предусмотренном законодательством в сфере охраны здоровья.

Поэтому сначала давайте разберемся, какие нормативные акты в отношении диспансеризации действуют сегодня.