Выпуск № 1(157), Январь, 2016

Положение об управлении федеральным имуществом, находящимся за пределами Российской Федерации, утверждено постановлением Правительства РФ от 25.08.2015 № 884 . Указанное положение распространяется на недвижимое и движимое имущество, включая принадлежащие РФ ценные бумаги, доли и паи в учрежденных за границей юридических лицах. 

Приказом Росстата от 30.11.2015 № 594 утвержден статистический инструментарий для проведения федерального статистического наблюдения в рамках «майских» указов Президента России. Соответственно, с отчетности за январь – март 2016 года признан утратившим силу ранее применявшийся приказ Росстата от 19.11.2014  № 67.

С 2012 года в целях оказания государственных (муниципальных) услуг в форме учреждений стали создаваться многофункциональные центры (МФЦ). Основная задача МФЦ – предоставление услуг по принципу «одного окна», в котором гражданин может получить услугу сразу, без необходимости собирать справки или обращаться в разные органы власти и учреждения.

Каждому бухгалтеру важно знать, что поменяется в законодательстве в новом году, особенно при расчете с работниками. Поэтому мы подготовили обзор наиболее важных изменений, вступающих в силу с 1 января 2016 года по налогу на доходы с физических лиц.

С 1 января 2016 года в России установлена новая величина минимального размера оплаты труда (МРОТ) – 6 204 руб. Соответствующие изменения внесены Федеральным законом от 14.12.2015 № 376-ФЗ в статью 1 Федерального закона от 19.06.2000 № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда». 

При осуществлении нормотворческой деятельности органы власти субъектов РФ, органы местного самоуправления (МСУ) порой придают «свой» смысл отдельным положениям, установленным федеральными нормативными правовыми актами. Такое нормотворчество приводит к необоснованным различиям в реализации гражданами их конституционных прав, а иногда и к тому, что граждане попадают в ситуацию вынужденного выбора. Один из таких вопросов стал предметом рассмотрения Конституционного Суда РФ.

Наличие у пожарного судимости, погашенной к моменту поступления на службу, не является безусловным основанием для его увольнения. Об этом сказано в постановлении Конституционного Суда РФ от 08.12.2015 № 31-П. Выводы КС РФ актуальны и для других государственных служащих.