Выпуск № 11, 2018

За последнее время Федеральное казначейство активно публикует обзоры по итогам контрольных мероприятий в финансово-бюджетной сфере. В октябре текущего года ведомством была опубликована информация о нарушениях и недостатках, выявленных в первом полугодии 2018 года у получателей средств федерального бюджета. Рассмотрим в нашей статье письмо Казначейства России от 08.10.2018 № 07-04-05/21-21405, которое будет полезно и иным заказчикам.

В целях составления годовой бухгалтерской (бюджетной) отчетности субъектом учета проводится инвентаризация активов и обязательств в порядке, установленном в рамках формирования его учетной политики, – эта норма Инструкций о порядке составления отчетности от 25.03.2011 № 33н и от 28.12.2010 № 191н давно известна и успешно применяется бухгалтерами организаций государственного сектора. Однако инвентаризация 2018 года должна включать и абсолютно новые цели и задачи, которые ранее субъекты учета не выполняли.

О том, что необходимо выполнить в годовую инвентаризацию и какие изменения должны отразиться в Порядке проведения инвентаризации как раздела учетной политики, расскажем в статье.

Прокомментируем основные положения Федерального стандарта бухгалтерского учета для организаций государственного сектора «Учетная политика, оценочные значения и ошибки» утвержденного приказом Минфина России от 30.12.2017 № 274н. Кроме того, письмом Минфина России от 31.08.2018 № 02-06-07/62480 были направлены Методические указания по применению положений СГС «Учетная политика, оценочные значения и ошибки».

В вузах и научных учреждениях ежегодно проводятся научно-исследовательские работы (НИР), финансируемые как за счет средств субсидии на выполнение государственного задания, так и за счет иных источников. Учет затрат на НИР зависит от того, какой результат предполагалось получить и какой получен фактически.

Инструкция по применению Единого плана счетов, утвержденная приказом Минфина России от 01.12.2010 № 157н, дает возможность субъектам учета самостоятельно устанавливать способ калькулирования себестоимости продукции и распределения расходов. При этом если бюджетное (автономное) учреждение осуществляет приносящую доход деятельность, то способы калькулирования себестоимости и распределения расходов обязательно должны быть закреплены в его учетной политике.

Трудовое законодательство допускает возможность установления по соглашению сторон трудового договора условия об испытании работника в целях проверки его соответствия поручаемой работе, а также для того, чтобы сам работник мог определить, подходит ли ему предложенная работа.

При этом организации допускают множество ошибок как на этапе установления испытательного срока, так и при расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами проведенной проверки, о чем свидетельствует обширная правоприменительная практика.

Как правильно действовать работодателю в случае возникновения необходимости провести оценку профессиональных качеств поступающего на работу лица, рассмотрим далее.