Выпуск № 12, 2020

14 декабря 2020 года размещен новый проект приказа Минфина России об утверждении форм первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета, применяемых органами государственной власти (государственными органами), органами местного самоуправления, органами управления государственными внебюджетными фондами, государственными (муниципальными) учреждениями, и методических указаний по их применению. При этом действующий в настоящее время аналогичный приказ Минина России от 30.03.2015 № 52н (в ред. от 15. 06.2020) утратит силу с 2021 года.

8 декабря 2020 года вузам и научным учреждениям предоставлено право становиться участниками ранее созданных хозяйственных обществ или хозяйственных партнерств, с правом вносить в качестве вклада в создаваемые ими МИП и ранее созданные хозяйственные общества (партнерства) неисключительные права на РИД, принадлежащие учреждениям.

Федеральным законом от 08.12.2020 № 399-ФЗ сняты ограничения  на внесение неисключительных прав научными и образовательными организациями высшего образования (вузов) в капитал существующих хозяйственных обществ и хозяйственных партнерств, деятельность которых заключается в использовании (практическом применении, внедрении) РИД.

В результате трудовой деятельности работников учреждения могут быть созданы служебные изобретения, за которые работнику должно выплачиваться вознаграждение. С 2021 года вступают в силу новые правила выплаты вознаграждения в случае, если между работником и работодателем нет отдельного соглашения по этому вопросу.

Некоторых работников работодатели обязаны тестировать на новую коронавирусную инфекцию за свой счет. Это касается медицинских работников, работников интернатов, учебно-воспитательных учреждений закрытого типа и др. Тестирование может проводиться путем заказа услуги непосредственно у медицинской организации или путем выплаты компенсации стоимости тестирования работнику. От этого зависит обложение стоимости тестирования страховыми взносами.

С 1 января 2021 года действуют новые санитарные правила для всех предприятий общественного питания, включая школьные столовые. Согласно новым правилам в столовой обязательно должна применяться система ХАССП (организационная структура производства, состоящая из документов, производственных процессов и ресурсов), а также должна быть оборудована приточно-вытяжная вентиляция. Работники столовой должны ежедневно перед началом работы проходить медицинский осмотр. Есть некоторые изменения в меню столовых, а также введены новые рекомендуемые формы учетных журналов.

Затраты, осуществленные работником в командировке, принимаются к учету в соответствии с авансовым отчетом. При этом с 30 ноября 2020 года распоряжение о выдаче денежных средств под отчет можно оформлять по списку работников. К авансовому отчету прилагаются подтверждающие документы. Для проездных билетов достаточно посадочного талона, однако учреждение вправе требовать от своих работников документы, подтверждающие факт оплаты ими билета.

Федеральный закон от 08.12.2020 № 407-ФЗ внес существенные изменения в Трудовой кодекс РФ в части регулирования дистанционной (удаленной) работы и временного перевода работника на дистанционную (удаленную) работу по инициативе работодателя в исключительных случаях.

Правительство РФ внесло в Госдуму законопроекты, которыми вводят ограничение возможности привлечения соисполнителей по государственным и муниципальным заданиям. Также расскажем про особенности расчета размера крупной сделки учреждения, уточним ситуации, когда сделка не является крупной, а также приведем пример ее объявления.