Выпуск № 6, 2018

В Федеральный закон от 05.04.2013 № 44-ФЗ «О контрактной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» внесены очередные изменения и дополнения. Принятие Федерального закона от 31.12.2017 № 504-ФЗ ознаменовало собой очередной этап развития законодательства о контрактной системе: с 1 июля 2018 года в тестовом режиме, а с 1 января 2019 года окончательно сфера закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд переходит в электронную форму.

По решению руководителя государственное (муниципальное) учреждение может быть переименовано. Кроме того, потребность в переименовании может возникнуть в связи с изменениями в законодательстве, подведомственности учреждения и в других случаях.

Для смены наименования необходимо подать заявление о внесении изменений в единый государственный реестр юридических лиц (ЕГРЮЛ), внести изменения в трудовые книжки работников, а также не забыть сменить печать учреждения.

В конце 2018 года всем учреждениям в ходе годовой инвентаризации впервые предстоит провести тест на обесценение активов и при необходимости отразить убытки от обесценения.

Образовательные учреждения могут направлять студентов и учащихся на различного рода мероприятия: соревнования, конкурсы, олимпиады, фестивали, производственную практику и т.д. Сопровождать студентов в этих поездках могут сотрудники учреждения (преподаватели, тренеры и т.п.) или лица, не являющиеся сотрудниками.

Приказами Минфина России от 31.03.2018 № 64н, 65н, 66н и 67н внесены изменения в Инструкции № 157н, 162н, 174н и 183н. Поправки обусловлены вступлением в силу федеральных стандартов бухучета. Появились новые счета бухгалтерского учета, а также изменился порядок применения уже существующих. Новыми редакциями Инструкций по применению планов счетов установлены корреспонденции, которые надо применять для учета по Стандарту «Аренда».

Денежное пособие – это выплата гражданам в установленных законодательством случаях с единственной целью: возместить утраченный доход или оказать дополнительную финансовую помощь.

Трудовые обязанности многих работников связаны со служебными командировками. Например, работники министерств и ведомств, крупных учреждений, в чьем ведении находятся учреждения и организации, периодически выезжают в данные учреждения и организации с целью проведения проверок.

Как работнику возмещать командировочные расходы, если проверяемое учреждение находится там, откуда он может ежедневно возвращаться домой? Или если, например, работника направляют в однодневную командировку? Поговорим об этом в нашей статье.