Не начислив ЕСН на суммы оплаты сверхурочной работы, которая превышает 120 часов в год, организацию могут ожидать законное недовольство и последующие санкции со стороны налоговиков. Об этом говорится в постановлении ФАС Западно-Сибирского округа от 07.04.2008 № Ф04-1209/2008(1113-А75-25).
Арбитры сошлись во мнении, что выполнение работ в условиях, отклоняющихся от нормальных, в том числе сверхурочная работа, оплачивается в повышенном размере (статьи 149 и 152 ТК РФ). При этом выплаты за сверхурочную работу за пределами 120-часового лимита можно включить в состав расходов на оплату труда. Более того, на их сумму нужно начислить ЕСН на основании п. 1 ст. 236 НК РФ.
