Подарки для детей сотрудников

Подарки для детей работников страховыми взносами не облагаются. Такой вывод сделал ФАС Восточно-Сибирского округа в постановлении от 03.07.2012 № А58-5655/2011. Аргументация была приведена следующая.

Организация решила выдать новогодние подарки для детей сотрудников стоимостью до 1 000 рублей и согласно коллективному договору, заключенному в организации, выдача новогодних подарков никак не связана с исполнением работниками трудовых обязанностей, значение имеет только факт наличия трудовых отношений и факт наличия детей. По мнению суда это не является стимулирующей или компенсирующей выплатой.

В соответствии с частью 3 статьи 7 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ о страховых взносах не относятся к объекту обложения страховыми взносами выплаты и иные вознаграждения, производимые в рамках гражданско-правовых договоров, предметом которых является переход права собственности или иных вещных прав на имущество.

При передаче организацией подарков детям работников происходит безвозмездная передача права собственности на них, то есть какое-либо вознаграждение отсутствует. Кроме того, подарки предназначаются для детей, которые не являются работниками и застрахованными лицами работодателя.

вернуться к списку новостей