За помощью в кадровое агентство
Если внутренняя структура организации предусматривает наличие отдела кадров, в функции и обязанности которого входит осуществлять подбор кандидатур на замещение вакантных должностей, то организация все равно может обратиться к стороннему кадровому агентству. Так считает ФАС Московского округа в постановлении от 19.08.2009 № КА-А40/7963-09. Указано, что сумму вознаграждения, выплаченную за оказание услуг по подбору персонала, можно учесть при расчете налога на прибыль.
