Федеральный кадровый резерв: что нового

Согласно приказу Минтруда России от 20.03.2024 № 130н, с 28 апреля при работе в ЕИС управления кадровым составом с целью включения кандидатов в федеральный резерв нужно использовать унифицированные документы:

• согласие кандидата на включение в резерв, перемещение в другую местность, оценку профессионального уровня, проверку сведений, обработку и опубликование персональных данных;
• представление на кандидата на включение в резерв;
• характеристика кандидата.

С 1 июня начнут проверять профессиональный уровень кандидатов в резерв и тех, кто уже в нем.

Напомним, что 30 декабря 2023 года действуют поправки к законам о госслужбе и противодействии коррупции, о федеральном кадровом резерве, внесенные Федеральным законом от 19.12.2023 № 605-ФЗ, а Положение о нем утверждено Указом Президента РФ от 22.01.2024 № 61.

  вернуться к списку новостей