Избрание педагога вуза по конкурсу – процедура демократическая

Оба заявителя по окончании срока действия срочного договора с вузом не прошли по конкурсу на должность доцента и жаловались на то, что оспариваемые положения ТК РФ позволяют руководству вуза принимать немотивированные решения по итогам конкурса, который проводится произвольно, без учета профессиональных качеств претендентов на занятие соответствующих должностей.

Конституционный Суд РФ, отказывая заявителям в обоих случаях, отметил, что установление в федеральном законе специальных условий замещения определенных должностей (получения определенной работы) не противоречит конституционным требованиям, если оно предопределено особенностями соответствующих должностных полномочий (характером работы). 

  вернуться к списку новостей