Изменение трудовых прав иностранцев в России
Федеральным законом от 19.05.2010 № 86-ФЗ внесены изменения в закон о правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации, НК РФ и некоторые другие законы.
В частности, новой статьей 13.2 определены особенности работы высококвалифицированных специалистов. К этой категории работников, на которых не распространяется режим квотирования, относятся лица, которым в контракте с российским работодателем предусмотрено вознаграждение от 2 млн руб. за период не более года. Правительство РФ может снижать этот лимит. Привлекать таких специалистов могут не только коммерческие организации, но и научные организации, образовательные учреждения профобразования (кроме религиозных), учреждения здравоохранения и иные организации, осуществляющие научную, инновационную и т.п. деятельность, при наличии у них в установленных законом случаях аккредитации. НДФЛ указанные специалисты платят по ставке 13%.
Согласно новой статье 13.3 граждане РФ вправе нанимать иностранцев для выполнения работ (услуг) для личных нужд, не связанных с коммерцией. Эти работники должны находиться на территории РФ на законном основании и иметь патент. При получении в органах миграции патента иностранец уплачивает авансом часть НДФЛ, а потом платит НДФЛ в фиксированной сумме - 1000 рублей в месяц с учетом последующей индексации.
Закон вступает в силу с 1 июля 2010 года, за исключением некоторых положений.
