НДФЛ при дистанционной работе
С 1 января 2024 года, благодаря Федеральному закону от 31.07.2023 № 389-ФЗ к доходам от источников в РФ будут относиться вознаграждение и иные выплаты при выполнении дистанционным работником трудовой функции дистанционно по договору с работодателем, являющимся российской организацией.
Таким образом, с указанного времени вознаграждение и иные выплаты (например, оплата отпуска, пособие по временной нетрудоспособности, суммы среднего заработка, сохраняемого при направлении работника в служебную командировку), полученные дистанционным работником, независимо от налогового статуса данного работника будут подлежать обложению НДФЛ по ставке 13 (15) % в зависимости от суммы полученных доходов. О новых нормах напомнила ФНС России в письме от 13.11.2023 № ЗГ-3-11/14749.
