Расходы на обучение сотрудников
В соответствии с п. 3 ст. 264 НК РФ расходы организации на обучение по основным и дополнительным профессиональным образовательным программам, профессиональную подготовку и переподготовку ее работников включаются в состав прочих расходов, но при условии, что обучение проводится на основании договора с российскими образовательными учреждениями, имеющими соответствующую лицензию (либо договора с иностранными образовательными учреждениями, имеющими соответствующий статус).
Каких-либо иных условий, от выполнения которых зависит учет упомянутых расходов, главой 25 НК РФ не установлено. Таким образом, порядок налогового учета расходов на обучение, профессиональную подготовку или переподготовку работников не зависит от количества часов обучения работника. Такой вывод содержится в письме Минфина России
от 12.03.2010 № 03-03-06/2/42.
